該接受還是拒絕啊......? - 面試

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小弟日前面試一間公司,公司成立三年了,但是擁有實體店面才三個月左右
應徵的是店面的技術人員
面試的部分就省略過去,畢竟就是很制式到最後變成在聊天那樣

詢問了老闆一些公司的待遇和條件
1.月休目前只有四天 (因為目前較不穩定之後還會調整)
2.工作十二個小時 (06-18或07-19這樣)
3.月薪沒有30K (我猜這邊應該很多人會噓)


老闆說了幾個點讓我不得不猶豫
1.制度完善、器材新穎
(小弟有試作了一天覺得環境真的很好,全台應該沒有一間制度可以走得很完全)

2.國外資深技師不定期來台傳承 (如果未來有展店希望是非常值得的一個門路)
3.老闆的理念 (老闆從貿易跳來做技術也蠻有勇氣的,開店是想要培訓台灣更多人才)
4.出國深造的機會



最後一個讓我最頭痛的就是,如果進去公司希望我做三年成為資深技師再出去.....。
這到底算好機會還是不好呢?

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All Comments

Lauren avatarLauren2015-08-27
畫大餅
Edith avatarEdith2015-08-28
志願役招募差不多也是這樣喔
Kyle avatarKyle2015-09-01
請問制度是有多完善?? 責任制貫徹到底??
Mia avatarMia2015-09-01
老闆開店絕對是要賺更多的錢,而不是要培養人才...
Sandy avatarSandy2015-09-02
時薪不到100,工作時間太長!!久了容易受不了!畫大餅+
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Vanessa avatarVanessa2015-09-03
還沒看到推文,也想到畫大餅三個字。不過意外的是
Sandy avatarSandy2015-09-06
光看待遇那3點,你說制度完善...是奴工制度完善嗎?XDDDDD
Suhail Hany avatarSuhail Hany2015-09-06
原來畫大餅那麼好騙喔…
Odelette avatarOdelette2015-09-09
不過看起來你很滿意阿,工作快樂很重要。不太懂你猶豫
Ursula avatarUrsula2015-09-12
什麼。猶豫薪水就去找更好的薪水,猶豫假日就找週休二日。
Margaret avatarMargaret2015-09-15
難道有其他方法嘛。
Aaliyah avatarAaliyah2015-09-16
到底是有多奴阿?
Cara avatarCara2015-09-19
您真好騙
Carolina Franco avatarCarolina Franco2015-09-20
...制度完善????薪水加班都捨不得給會請國外技師傳承?
讓你出國深造??
Andrew avatarAndrew2015-09-21
老闆理念??我還老闆的熱血很值錢勒
Xanthe avatarXanthe2015-09-24
看到薪水沒30就該轉身走人了
Genevieve avatarGenevieve2015-09-28
月休四天?工時十二小時?這還要上來問那我看你就接受了吧。
Ophelia avatarOphelia2015-10-02
有包兩餐的話,在考慮,你就當成餐飲業做吧…
Kristin avatarKristin2015-10-02
非常適合你阿 無經驗在工地當個現場工程師也超過三萬了
Genevieve avatarGenevieve2015-10-05
月休4天喔 你開心就好...
Mary avatarMary2015-10-06
先說是哪方面產業再評論 ~