請問公司的要求有違反法規嗎? - 職場

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公司規定男生每個月下班後,

要拿手機當公司客服接用戶電話,

平日下午五點半值班到隔天早上八點

公司每個男生平均每個月都會輪到1~3天 (電腦排的)

假日早上八點到隔天早上八點

平日給2小時補休,假日給4小時。

請問這樣有違反勞基法或是相關勞動法律嗎?

因為我認為值班多少就應該要補休多少

而不是用凹的平日兩小,假日四小

另外反觀平日午休時,女生也要輪櫃檯,但是卻是輪多久補多久

想請問這樣子合法嗎??

謝謝各位的回應


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All Comments

Rebecca avatarRebecca2014-03-12
這不就是 on call 嗎
Freda avatarFreda2014-03-13
反問 你覺得不合法的點在於??
Lucy avatarLucy2014-03-13
如果是錄取之後才做的變更,你可以和老闆談是否該多給
Eartha avatarEartha2014-03-16
如果是待在公司值班當然是輪多久補多少啊
Zanna avatarZanna2014-03-19
你這個是下班 如果覺得被凹 可以列出值班工作平均時間
如果值班時間平均都會有五小時以上 就跟公司要求啊
Steve avatarSteve2014-03-23
如果時間總計不長但就是一個月接個兩三次很不爽
直接換工作最快~~
Lucy avatarLucy2014-03-24
啥爛公司,連客服人員的錢都想省....