我朋友沒有ptt帳號所以我幫他代po
他目前的工作是百貨專櫃銷售
月薪28.5K
月休六天 有加班費 沒有業績壓力
每天工時八小時(中間休息40分鐘吃飯)
但是這樣算起來一個月會有192小時,是超過勞基法規定一個月工時不超過168小時的
請問這樣是可以要求資方給多一點假嗎?
據我所知他老闆是說可以一起討論調整的樣子
謝謝大家
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他目前的工作是百貨專櫃銷售
月薪28.5K
月休六天 有加班費 沒有業績壓力
每天工時八小時(中間休息40分鐘吃飯)
但是這樣算起來一個月會有192小時,是超過勞基法規定一個月工時不超過168小時的
請問這樣是可以要求資方給多一點假嗎?
據我所知他老闆是說可以一起討論調整的樣子
謝謝大家
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