請問現在公務人員的福利好嗎? - 面試

現在台灣就業市場，薪水倒退14年前，這是最新的新聞，這是不爭的事實，我分2個面向來幫你做比較，第一是、公務人員與私人企業中低階員工做比較，第二是、公務人員與私人企業中高階主管做比較。如果你有能力的話你可能會是第二類得，中高階主管或是自己當老闆，但是這只有百分之20的機率，但是百分之80的人都是屬於中低階的基層工作人員，接下來幫您分析比較。
比較項目:薪資
以起薪來說公務人員會高於基層的人員，但以有能力的人來說，中高階的主管的薪水會遠遠高於公務人員薪資。(高考起薪約46225，普考起薪約36275，初等起薪約29345，私人企業起薪你自己也知道了)。
比較項目:升遷
公務人員按考績升遷，考績連續2年甲等，自動升遷，而私人企業升遷是依主管或老闆喜好，或視個人能力，但是有很多的家族企業，你有能力也不見得有出頭的機會。
比較項目:保障
公務人員可服務至65歲退休，私人企業的中小企業平均壽命12年，常有中年失業的悲哀，或遇到經融風爆(失業或放無薪假)。
比較項目:福利
公務人員有子女教育補助金、婚喪生育補助金、年終獎金、考績獎金、國民旅遊卡(每年16000元)，私人企業事假病假要扣薪、年假約4~10天(看的到吃不到)，有事須加班或假日上班，大部分企業都是用責任制，加班不給加班費，有少部份的企業較有良心，賺錢會分紅或發績效獎金，但是這樣的公司不多，如果你進對公司又升到中高階主管，那你賺的就多了，有的大公司分紅或發股票上百萬、上千萬的都有，看你的能力囉。
比較項目:退休養老
公務人員現在的退休制度是85制，服務年資加退休年齡等於85即可退休，領月退金，每月領8成薪，領到死亡為止，這是最吸引人的地方，又叫終生俸，私人企依勞基法最多可領45個月薪資，45月你覺得夠嗎?也就是說退休金你要自己存，不然你晚年會很淒慘，你說靠兒子嗎?別傻了，身上有錢兒子才會孝順你，沒錢就悲哀了。
結論:
公務人員工作是穩定，不會讓你賺大錢，但是它的福利好，有終生俸照顧自己晚年的生活，然而在私人企業，是要靠自己努力爭取機會，有能力的可以賺大錢，晚年可以過得很好，沒有能力的晚年就要省吃儉用的過，人有夢最美，你是要當賺大錢的百分之20，還是平庸的百分之80呢?還是公務人員的幸福生活，就看你自己囉。
建議:
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希望以上對你有幫助^^

大夜只有26乾脆不要作
少說也要超過3萬不然待遇也太差
公職當然會比較好
但是前提是要考的上

我辛苦為老闆工作
卻被無情的放無薪假，生活困苦
過去在科技公司日夜顛倒
身體越變越差，收入和投資報酬率根本不符
我發現只有老闆可以賺到錢
我認真思考如果我一輩子為老闆上班
我永遠被老闆綁住，永遠只能租房子生活
老了之後什麼都沒有
我應該要找尋一個創業機會
自己當老闆才能改變現狀
在網路上看見創業機會
我認真的思考評估
決定給自己人生一次改變機會
我看到了很多平凡的人都做得到
我一定也可以
剛開始兼差3個月平均都有4萬收入
現在自己也是老闆了，我上個月收入是11萬
我可以和老公、小孩一起出國玩
買了一間屬於自己的房子
你現在的生活是你想要的嗎
http://blog.yam.com/world32th

我曾經在財經周刊"看到一個竹科工程師(還有拿到股份的)，他說了他的感想~
私人企業給的福利再怎麼好，都遠遠比不過公務人員的福利~(光是福利就好
所以你說~哪一邊好??
一般剛畢業的也真的像版大說到的，19K~22K 了不起就28K上限~畢竟你沒經驗
所以...版大不妨思考一下吧~

喔...你真是谷底青蛙.在傻ㄉ人也知道公務人員好.不用比較ㄌ.重要是要如何進去.才重要...