請問薪資計算 - 離職

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請問各位大大

原PO 3/18到職 三月份上了半個月
薪水當初談 24000+2000全勤-勞保-健保
可是4/10去刷簿子 發現薪水遲發==|||
4/11薪水還是沒有
4/12今天發了 可是薪資條沒有給我 我跑去才給我
可是發現只有給我7000多 頓時心寒又傻眼
一問之下會計說還要在扣1440的國民勞退(可是這不是資方要付的嗎)?
而且有扣勞健保 為何還要再扣國民勞退呢?
看到這個薪水 就不想做了
原po每天騎車上下班花了兩小時
看到這個薪水 都沒力氣騎下去了
聽公司的人說 離職要提前一個月
可是我還不到 試用期三個月 也是要拖這麼久才能離嗎?

希望各位大大能夠給我解答 感謝!

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All Comments

Franklin avatarFranklin2013-04-13
未滿三個月沒預告期
Damian avatarDamian2013-04-15
勞工局申訴吧
Sarah avatarSarah2013-04-17
未滿三個月不用預告期 記得順便到勞工局申訴他
Margaret avatarMargaret2013-04-18
沒三個月不用預告期 怕公司拖 預告5/10最晚 還是4/30
Irma avatarIrma2013-04-20
算了一下時薪只有87 比pt還不如=.=
Rachel avatarRachel2013-04-22
拜託你 基本勞基法看一下
Bethany avatarBethany2013-04-26
是沒算錯啦 未滿一個月所以沒全勤 所以24000/30=800(一天)
Jack avatarJack2013-04-30
3/18~3/31只上20天 800*20=8000才對!@@ 所以換工作時最好1
號就報到 坐滿一個月才能實拿全薪
Tom avatarTom2013-05-02
勞退是雇主要付的,不能從薪資裡面扣!
William avatarWilliam2013-05-03
800X20=8000???
Elma avatarElma2013-05-08
寫錯了啦XD 是只上10天 等於800*10=8000 SOR!