上六天離職，薪水計算 - 離職

小弟的朋友，在戲院上了六天班後。離職

過程‧‧‧


面試時未簽訂任何契約，只口頭說明第一個月試用期2萬元

並告知平日上班時間 12:00~22:30
假日上班時間 10:00~22:30

上班期間沒什麼休息，都空檔吃飯，有客人就要服務先
(吃飯吃自己)

3/10 (日) 09:50~23:30 (留下來因為最後一場3D眼鏡要收)
3/11~3/14 (一)~(四) 11:50~22:30
3/15 (五) 11:50~23:30 (留下來因為最後一場3D眼鏡要收)

連上六天班，中間第三天第四天就反應不想做了。(工時長錢不多)
老闆不放人
直到第七天，直接不去了。


4/10日領薪，只領2700 當面問說有無薪資明細?或口頭說明 (說不出所以然)

還說什麼他有權扣薪???

重點，現在要向勞工局申訴，要如何算薪水?

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