原PO中段國立大學畢業(搬家過的那所)
之前去面試了一家服務業(不方便文中提出 不過很好猜 這家想向大陸拓展市場 有港店)
由於fool around太久了 所以面試一上就去做
不過做到現在(1個月) 關於工時計薪方面很困惑 甚至因為這樣有時候會想跳槽
所以想向各位請益
以下正文
面試前我看到徵求的是正職 所以我就丟下去
面試時,面試官提到-->計薪先以時薪計算(109) 表現好再轉正職
不過沒有提到上班工時如何計算
PS:我原本想提問的,但是想到之前面試不管是自己/別人問太多的
結果後,我就不敢詢問,我第一次面試(某上市公司)只是問有沒
有勞健保,人資臉就整個垮下來..
簡單職訓結束後就去服務單位報到
報到當天,我的組長說"你應徵的是潛力正職" 所以他再次強調計薪以時薪計算
然後提到休假要跟正職一樣休一樣的天數,試用期滿再討論轉正職的事情
當下我有點困惑,不過我想說先做做看 於是我就跳下去了
做了一段時間後 跟幾個差不多時間進來的人 還有幾個做比較久的聊天後 覺得很奇怪
先說前者(我們新人約前後2周內進來)
A.1個面試PT 薪資PT計算 工時排到要求實數即可
B.1個面試正職 薪資正職計算 月休7天
(以上新人)
C.2個比較資深的(半年+) 面試PT後,從PT開始做而後轉正 從A->B
D.1個做超過1年半 狀況如同B
我.面試正職 薪資PT計算 月休7天
工作性質上
我跟A.B的工作內容一樣
C多了一個跟廠商訂貨(不過會需要跟組長討論)
D除了上述工作外,因為對區域比較熟悉,偶爾會去協助扛其他區域
上個月底有去健檢(自己去+自費+報告還沒出),不過想到要撐滿試用期才能轉正有點哭哭
爬文爬版看到給薪的狀況(還有下面的討論) 評價也不算良好
因此想請教各位有什麼建議
1.繼續撐 稱滿就是你的---->???
2.開始騎驢找馬---->通常工作完回家就準備倒在床上了
3.準備走人 走人後再開始找
4.其他?
謝謝各位傷眼看文與回應 感恩
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