請問這樣的公司有違法嗎 - 加班

應屆畢業最近在找工作
面試了一間公司是目前沒有聽過的休假制度
聽了覺得怪怪的 想問問看版友這樣是否違法

固定休禮拜日（例假日）
但休息日的部分我就有點困惑
公司規定平常一到五若有加班
才可以補時數讓禮拜六放假
沒有加班費 都是時數拿去補週六休假
所以這意思是平常日要加班到時數滿週六才休假？
沒滿就變成上半天班這樣？

一直對一例一休一知半解
查法律跟相關新聞有提到這個部分
強調只要遵照「七天週期內必須有一日例假」、「勞工不得連續工作超過六天」就沒有違
法
而且這是資本額有一千萬以上的大公司感覺不太可能違法
但還是覺得怪怪的
明天會再打電話詢問一次（他們已經下班了）

還是想先問問版友的意見
如有不妥會自刪～謝謝

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