請問離職會被擋嗎? - 離職

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我妹說她提離職
主管說要等他找到人才行
可是已經找到人兩個月了
還是不肯同意我妹離職
好像是主管考績會變差的樣子
該公司流動率本來就很高了
請問這樣有什麼辦法嗎?

另外我真正想問的其實是我自己
我剛到職不到一個月
由於我的工作必需先受訓才能執行
所以再過幾天也要去上課一個月
但這個月(差不多是課程快結束時)
正好有間我很想去的公司可能會通知
如果那時我提離職有什麼需要注意的嗎?
(約莫到職快兩個月吧!)
如果只要賠錢就算了
怕主管到時會不會也不放人呀!
請問如果不放人我該怎麼辦呢?
謝謝

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All Comments

Yuri avatarYuri2014-08-27
照勞基法規定 時間到了就可以走人 只要真的想走 公司也
Ivy avatarIvy2014-08-29
檔不住 就怕你妹妹很好說話容易心軟
Barb Cronin avatarBarb Cronin2014-08-31
要走最大 誰敢擋
Dora avatarDora2014-09-02
呵呵如果十年都找不到人就真的走不了??
Elizabeth avatarElizabeth2014-09-04
遵守預告期 交接清單打好 時間到就不用去拉
離職通知記得書面自己要留一份當證據
離職不用老闆批准!!!!!!!
Mia avatarMia2014-09-09
記得用公司mail寄給主管 cc給自己跟人資主管
Connor avatarConnor2014-09-10
離職害主管考績變差 這是公司的問題啊 關我屁事~
Doris avatarDoris2014-09-14
留不住人怪員工是哪招
Puput avatarPuput2014-09-17
找不到奴隸 怪我摟?
Mia avatarMia2014-09-19
離職通知信看是拍照或同時寄到私人信箱都可以
Yedda avatarYedda2014-09-20
如果不賺公司的錢 公司能用什麼留你呢
Hamiltion avatarHamiltion2014-09-22
看起來好像是保險業?
Doris avatarDoris2014-09-24
你又不是簽下去 還怕他擋喔?
Ina avatarIna2014-09-25
當初如果有簽約+企業有花錢送你去上課..的確是需要賠喔..
Andrew avatarAndrew2014-09-28
不過也不用大擔心 若和約有幾十萬其至百萬的企業片面約定..
Susan avatarSusan2014-10-02
基本上都是違法的..不過課程費用 書輯費 甚至員工制服
Edwina avatarEdwina2014-10-06
如果當初有約定卻短期內離職的確是可以向員工求償的..
Selena avatarSelena2014-10-09
至於離職時間.請爬文或GOOGLE勞基法規定 資方完全不能檔你
Genevieve avatarGenevieve2014-10-13
有同事筆電識別證直接放抽屜就走人了 供你參考
Kelly avatarKelly2014-10-15
原po有看過勞基法嗎?
Damian avatarDamian2014-10-19
你的意思是你妹主管擋在公司門口不讓你妹走嗎
Emma avatarEmma2014-10-24
幾乎每個月都能有人問走不掉怎麼辦