請教派遣"被"離職相關問題..... - 離職

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各為版友大家晚安,就在上週五公司因為要省錢就砍我這個派遣

而且還是上周五(2/26)下班前才告知我,完全沒有緩衝預告....

也就是當天下班就失業了~ 所以我想詢問的問題:


1.我這樣"被突襲式的"砍掉,請問我有該爭取的權益嗎?


2.派遣公司在桃園,他們說桃園還有缺要我過去,但是我原工作地點在台北市
我就"酸酸的"拒絕了他們桃園的碗糕缺~

我這樣算自願離職嗎?


3.承襲第一個問題,我今年還有七天年假未休,有受法律保障嗎?


請各位經驗豐富的版友提供一點方向給我謝謝~

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All Comments

Olive avatarOlive2016-03-03
把派遣的合約拿出來讀一下吧 每家派遣公司規矩不太一樣
Skylar Davis avatarSkylar Davis2016-03-05
以我的來說 我的契約書上就有寫明休假按勞基法
Zanna avatarZanna2016-03-05
也有提到因要派單位之業務需求而有變動甲方(我)職務
Rae avatarRae2016-03-07
、工作地點之情形者,"應"徵得甲方(我)之同意,並應符合
『調動五原則』規定辦理 >>可以google看看
Daniel avatarDaniel2016-03-11
你是派遣公司的員工 不是台北公司的員工 所以你的一切
都是跟派遣公司算 工作地點的更變要雙方協調 大距離調
動要補交通費或住宿
Linda avatarLinda2016-03-13
我也是派遣,北部的
派遣就是這樣,但公司應該有其他職缺可以轉?
Regina avatarRegina2016-03-15
被離職是什麼鬼 不會就找一下 資遣 遣散 ok????
Faithe avatarFaithe2016-03-20