台灣就業環境對於新鮮人不友善的狀況越來越嚴重，因此不少年輕人將西進工作做為選項
之一. 在我2017年參加上海台大校友聚會時，就認識不少剛畢業就來上海工作的學弟妹，
大多數以金融、行銷/公關及網路相關產業為主. 這篇主要分享我了解的中國薪資及生活
成本，供想去對岸工作的人一些參考.
註：這是就我個人的了解撰寫，因此建議仍須比較一下其他資訊，以便做出最合適個人的
評估及判斷. 目前人民幣對台幣匯率約1:4.6.
外派的行情
基本上現在外派的加給沒有像以前這麼高了，稍微去Salary版查一下中國Offer的比較文
，就可以知道現在外派一個月5–6萬台幣的工作比比皆是，有些甚至沒有比台灣的薪水好
多少，這透露了兩個可能：
1）現在公司的獲利狀況不如以往.
2）求職市場供需失衡，現在公司不用付出太大的誘因就可以吸引人外派.
當然，外派的Offer除了薪資本身的考量，也要考慮稅率、住宿、機票、Allowance等面向
（詳情可參考以下連結介紹）
https://reurl.cc/yv8rq
但可以知道的是，現在外派薪資的漲幅已經不如以往，你更可能從中得到的是：了解一個
大市場的玩法、體驗一下（相較台灣）快節奏的工作步調，之類的其他體驗.
Local Hire
也有很多人不選擇外派，而是直接以當地員工的身分工作. 我自己就認識幾個很有勇氣的
朋友在還沒找到工作的情況下就先來上海（反正有台胞證，沒有居留時間的限制），然後
順利在一兩個月內找到工作.
當地應聘才是比較有機會談到高薪的方式，不過也是各憑本事. 我有認識工作3–5年在化
工業的朋友，談到稅後實質年薪4–50萬人民幣的薪水（含allowance，不過他們都有海外
碩士的學歷，一個英國材料碩士，一個西班牙知名MBA畢業）；也有認識當地美商化工公
司客戶，工作5年年薪稅前還只有15–20萬人民幣（稅率約20%），或是30多歲幹到日商經
理，稅後也才25–30萬人民幣左右. 這種薪資水準若不是上海本地人或是家裡協助，生活
品質根本比不上留在台灣工作.
當然，不同產業也有不同的薪資水平，我也有認識一些做諮詢或是知名網路公司（App是
海豚的那個軟體）的朋友，薪資以台幣計價可能也未破百（工作經驗2–4年），所以還是
一句話：各憑本事.
生活成本
分成住行食樂來看.
住的方面，其實每個人對住的要求都不盡相同，我認識有要花一個月一兩萬住在上海市區
包下整層家庭式才覺得滿意的人，也有住在上海郊區share家庭式其中一間房間的人，我
這邊盡量客觀撰寫我的了解.
有住在中山公園的朋友（算是上海市區了），住家庭式其中一間，一個月要3–4000人民
幣（透過二房東，好像是上海常見的狀況）；也有住在靜安寺（類似上海的信義區）附近
的樓中樓套房，5500一個月，所以嚴格說起來上海的房租其實沒有比台北貴太多.
行的方面，上海的公交車（公車）不貴，每趟大概1–2元人民幣，好像會依有沒有開空調
而有不同價格；地鐵起始價4元，跟台北捷運差不多；打車的話，順風車是真的便宜的服
務（共乘，不過因為去年中國發生兩起姦殺事件所以取消該服務），一般打車我有點忘了
價格，不過好像沒有跟台北差太多（有錯的話，請老前輩指正&補充～）；高鐵/動車的話
，以上海到蘇州為例，大概35-40元人民幣（距離大概是台北車站到竹南火車站），比起
台灣是便宜一些.（台北到新竹的票價290，到苗栗430）
食：如果吃小吃的話（路邊攤或是蘭州牛肉麵/沙縣小吃等類似台灣滷肉飯的小吃），即
使是上海市區，10–20人民幣也是可以搞定；但如果要朋友聚餐吃吃好料的話，隨便吃吃
也是1–200人民幣起跳（但台灣近期餐廳也是越來越貴，所以相比之下可能沒有差太多？
）；手搖杯比起台灣貴一點，大概平均一杯貴個1–30台幣；咖啡的話大概30人民幣起跳
，跟台灣差不多或是貴一點；酒吧的話大概一杯100人民幣左右. 整體吃東西的費用算起
來其實比台灣貴一些.
樂：其實我覺得純論上海的話，沒什麼特別的玩樂，大概就是逛街、吃飯、喝酒之類的，
整個都市生活. 逛街的話我只知道uniqlo特價時同品項大概比台灣便宜50–100台幣左右
哈哈，其他進口品牌我記得普遍比台灣貴；如果去遊樂區的話，票價比起台灣貴很多，動
不動都是80–100以上人民幣起跳.
中國工作攻略？
中國勞工普遍勞工意識比較強，做不爽就離職，換下一份工作，在這個觀點下，其實比起
台灣更接近歐美的求職氛圍. 所以這邊普遍流動率高，待在同一間公司的年資偏短（以我
的了解），熟悉玩法的人可能會透過不斷的跳槽來加薪.
對於不敢直接到中國找工作的人，也建議可以先透過找有外派或出差中國的公司，先體驗
一下這邊的工作/生活環境，判斷是否想嘗試長期工作，或是先建立一些人脈連結，再跳
至當地的公司工作.
另一種作法是，先找負責中國的獵頭或是人力仲介公司，打聽所屬產業的市場狀況及行情
，再請他們協助推薦工作機會.
結論
現行中國就業市場，面臨80–90後高知識年輕人回流中國，加上產業技術已跟上國際腳步
，求職難度及薪資已經不若以往（以找到心目中合適的薪資為考量點），但如果考慮西進
的人，還是趁早前進為佳；如果喜歡開發中國家的挑戰的人，不妨以SEA (South Eastern
Asia）作為考量，應該會比較接近以前台幹外派中國的狀況.
一些觀察與心得，敬請前輩們不吝分享與賜教！
—
https://medium.com/@petertseng
--
之一. 在我2017年參加上海台大校友聚會時，就認識不少剛畢業就來上海工作的學弟妹，
大多數以金融、行銷/公關及網路相關產業為主. 這篇主要分享我了解的中國薪資及生活
成本，供想去對岸工作的人一些參考.
註：這是就我個人的了解撰寫，因此建議仍須比較一下其他資訊，以便做出最合適個人的
評估及判斷. 目前人民幣對台幣匯率約1:4.6.
外派的行情
基本上現在外派的加給沒有像以前這麼高了，稍微去Salary版查一下中國Offer的比較文
，就可以知道現在外派一個月5–6萬台幣的工作比比皆是，有些甚至沒有比台灣的薪水好
多少，這透露了兩個可能：
1）現在公司的獲利狀況不如以往.
2）求職市場供需失衡，現在公司不用付出太大的誘因就可以吸引人外派.
當然，外派的Offer除了薪資本身的考量，也要考慮稅率、住宿、機票、Allowance等面向
（詳情可參考以下連結介紹）
https://reurl.cc/yv8rq
但可以知道的是，現在外派薪資的漲幅已經不如以往，你更可能從中得到的是：了解一個
大市場的玩法、體驗一下（相較台灣）快節奏的工作步調，之類的其他體驗.
Local Hire
也有很多人不選擇外派，而是直接以當地員工的身分工作. 我自己就認識幾個很有勇氣的
朋友在還沒找到工作的情況下就先來上海（反正有台胞證，沒有居留時間的限制），然後
順利在一兩個月內找到工作.
當地應聘才是比較有機會談到高薪的方式，不過也是各憑本事. 我有認識工作3–5年在化
工業的朋友，談到稅後實質年薪4–50萬人民幣的薪水（含allowance，不過他們都有海外
碩士的學歷，一個英國材料碩士，一個西班牙知名MBA畢業）；也有認識當地美商化工公
司客戶，工作5年年薪稅前還只有15–20萬人民幣（稅率約20%），或是30多歲幹到日商經
理，稅後也才25–30萬人民幣左右. 這種薪資水準若不是上海本地人或是家裡協助，生活
品質根本比不上留在台灣工作.
當然，不同產業也有不同的薪資水平，我也有認識一些做諮詢或是知名網路公司（App是
海豚的那個軟體）的朋友，薪資以台幣計價可能也未破百（工作經驗2–4年），所以還是
一句話：各憑本事.
生活成本
分成住行食樂來看.
住的方面，其實每個人對住的要求都不盡相同，我認識有要花一個月一兩萬住在上海市區
包下整層家庭式才覺得滿意的人，也有住在上海郊區share家庭式其中一間房間的人，我
這邊盡量客觀撰寫我的了解.
有住在中山公園的朋友（算是上海市區了），住家庭式其中一間，一個月要3–4000人民
幣（透過二房東，好像是上海常見的狀況）；也有住在靜安寺（類似上海的信義區）附近
的樓中樓套房，5500一個月，所以嚴格說起來上海的房租其實沒有比台北貴太多.
行的方面，上海的公交車（公車）不貴，每趟大概1–2元人民幣，好像會依有沒有開空調
而有不同價格；地鐵起始價4元，跟台北捷運差不多；打車的話，順風車是真的便宜的服
務（共乘，不過因為去年中國發生兩起姦殺事件所以取消該服務），一般打車我有點忘了
價格，不過好像沒有跟台北差太多（有錯的話，請老前輩指正&補充～）；高鐵/動車的話
，以上海到蘇州為例，大概35-40元人民幣（距離大概是台北車站到竹南火車站），比起
台灣是便宜一些.（台北到新竹的票價290，到苗栗430）
食：如果吃小吃的話（路邊攤或是蘭州牛肉麵/沙縣小吃等類似台灣滷肉飯的小吃），即
使是上海市區，10–20人民幣也是可以搞定；但如果要朋友聚餐吃吃好料的話，隨便吃吃
也是1–200人民幣起跳（但台灣近期餐廳也是越來越貴，所以相比之下可能沒有差太多？
）；手搖杯比起台灣貴一點，大概平均一杯貴個1–30台幣；咖啡的話大概30人民幣起跳
，跟台灣差不多或是貴一點；酒吧的話大概一杯100人民幣左右. 整體吃東西的費用算起
來其實比台灣貴一些.
樂：其實我覺得純論上海的話，沒什麼特別的玩樂，大概就是逛街、吃飯、喝酒之類的，
整個都市生活. 逛街的話我只知道uniqlo特價時同品項大概比台灣便宜50–100台幣左右
哈哈，其他進口品牌我記得普遍比台灣貴；如果去遊樂區的話，票價比起台灣貴很多，動
不動都是80–100以上人民幣起跳.
中國工作攻略？
中國勞工普遍勞工意識比較強，做不爽就離職，換下一份工作，在這個觀點下，其實比起
台灣更接近歐美的求職氛圍. 所以這邊普遍流動率高，待在同一間公司的年資偏短（以我
的了解），熟悉玩法的人可能會透過不斷的跳槽來加薪.
對於不敢直接到中國找工作的人，也建議可以先透過找有外派或出差中國的公司，先體驗
一下這邊的工作/生活環境，判斷是否想嘗試長期工作，或是先建立一些人脈連結，再跳
至當地的公司工作.
另一種作法是，先找負責中國的獵頭或是人力仲介公司，打聽所屬產業的市場狀況及行情
，再請他們協助推薦工作機會.
結論
現行中國就業市場，面臨80–90後高知識年輕人回流中國，加上產業技術已跟上國際腳步
，求職難度及薪資已經不若以往（以找到心目中合適的薪資為考量點），但如果考慮西進
的人，還是趁早前進為佳；如果喜歡開發中國家的挑戰的人，不妨以SEA (South Eastern
Asia）作為考量，應該會比較接近以前台幹外派中國的狀況.
一些觀察與心得，敬請前輩們不吝分享與賜教！
—
https://medium.com/@petertseng
--
All Comments