請問被資遣後的薪資是怎麼計算的呢？
如果說是在當天(20號)就叫人走路，之後就不用來上班，說會發給10日預告工資，
但離資日又寫10日後的日期(剛好是當月的最後一天)
那麼公司還要付給的薪水是當月薪資加上遣散費？
因為是當天用一封信告知要馬上離開，而信中提到有預告工資10天
並且只做到當天交接完畢即可
而信中有提到的遣散費是(10日的預告工資)加上(勞基法的資遣費)
對於這方面不是很了解
想請問有沒有人知道
離資日是到當月月底，所以應該到拿到的確切金額是？
月薪+勞基法的資費？
月薪+勞基法的資費+10日預告工資？
請教是那一個呢？
感謝！
--
All Comments