越做越沒力.... - 面試

最近應徵上了一間公司的小業助，當時主管跟我開價

先有三個月的試用期~~三個月過後會調薪水

試用期的薪水就是以底薪來給>> 19,xxx


當時面試的時候~我有問他正式工作的時候，薪水大概多少?


主管跟我說加上獎金是24K，我有馬上問他'只是業助，

為什麼有獎金制度?主管當時回答我~因為業助會幫忙業務

還有要做一些行政工作...等，所以業務他跑到的獎金，

我們也領的到(就像分紅)


當時主管也跟我說那是平均月薪，沒想到隔兩天另一個小主管就跟我聊

到這個，小主管說，其實最近景氣不好，業務也沒什麼業績，

公司也沒有利潤，所以...沒有甚麼發獎金的機會!!

所以試用期過後...薪水還是以底新下去算，公司業績不好，永遠都拿底薪

而且我們還是責任制=__________=


雖然現在有份工作就要偷笑了...但是不知道為什麼，幾乎沒有工作的動力

都覺得不管怎麼做，薪水還是這樣子，有越做越累的感覺>...好無力喔

跟想像裡的有落差，有點被騙的感覺....哀~~~



當時想說，這麼不景氣~而且又沒正式的工作經驗

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