跟新人處不來 - 請假

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(啃光光)

看了一下你之前(2013)發的文章
3月時說你跟經理槓上
要跳到新公司職業也是副理
結果被慰留~因經理收回扣希望你接經理職外加薪10k
小公司福利還算OK,薪水獎金給的蠻大方,請假或補休都很好商量,準時上下班
也說你跟客人很熟~在公司人緣很好(!?)

在回來看現在這篇文章...
沒有權力的副理幹部!?
福利好準時上下班(但流動率高?!)
人緣好?!(別說人緣了..我倒是覺得滿顧人怨的囧)
所以你之後也沒跳到新公司,留在舊公司繼續顧人怨也沒升經理~

(攤手)

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All Comments

Kelly avatarKelly2013-12-01
打臉了
Emily avatarEmily2013-12-02
跟經理槓上 又被下面孤立 這......
Thomas avatarThomas2013-12-03
說好不打臉的
James avatarJames2013-12-04
打臉? 就被挽留下來呀.. 經理已換人 當初本來要讓我升經理
Todd Johnson avatarTodd Johnson2013-12-07
結果原經理才走沒多久 老闆空降了他的姪子來當新經理
Ivy avatarIvy2013-12-09
當時還蠻嘔的 新工作當然也來不及了 但能怎麼辦 至少待遇
Audriana avatarAudriana2013-12-11
有稍稍增加 職稱幫我加了"資深"兩字 我就摸摸鼻子認了
Thomas avatarThomas2013-12-14
我只跟這群新人處不來 跟新的經理還有別部門都還不錯呀
Harry avatarHarry2013-12-16
本公司福利是真的還可以 比上不足比下有餘 但就是很操
Caroline avatarCaroline2013-12-19
一人當三人用 不過鬼島的工作很多都這樣 我是覺得天下烏鴉
Irma avatarIrma2013-12-24
一般黑 換工作也不見得比較好 能忍受就算了 至少待遇還可以
Candice avatarCandice2013-12-27
做到接近經理薪水應該也不低了..怎會在意這種小事..
之前某部門經理跟副理超黑...兩人還不是一搭一唱
爽爽領....
Hazel avatarHazel2013-12-27
我在意的是新人叫不動(拖拖拉拉 推三阻四) 又火不掉..
Mary avatarMary2013-12-31
曹豹的統率只有23,他也管不動張飛
Yedda avatarYedda2014-01-02
look大 你是原po吧 看新人不順眼但又沒實值權力火
Kyle avatarKyle2014-01-02
掉她 你還是少倚老擺老 做好事情卡實在
Zenobia avatarZenobia2014-01-06
蠻討厭倚老賣老的
Elvira avatarElvira2014-01-07
老鳥心態: 新人只需閉嘴跟點頭。哪來那麼多意見。