※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1JFuPEt2 ]
作者: bigproblem (討海人) 看板: Tech_Job
標題: [新聞] 轉職兩頭空 求助無門
時間: Sat Apr 5 12:27:54 2014
之前常看到有人這樣被新公司婊 可參考這篇新聞做法
轉職兩頭空 求助無門 http://0rz.tw/GhUU6
2014年04月05日
【陳思豪╱台北報導】求職要小心！有民眾向《蘋果》投訴，剛找到新工作，卻在上班前
幾天被告知「不用來了」，但因她依法早把原來工作辭了，新工作卻泡湯，意外成了失業
族，向北市勞動局申訴，卻因勞動法令無相關規範、求助無門；她痛批政府不顧弱勢勞工
死活。
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須舉證僱主錄用
住在北市的鄭小姐，在網拍公司工作2年半，因熱愛棒球、籃球，看到某運動網站在人力
銀行求職網刊登徵才訊息，決定轉換跑道，並經面試後順利錄取。鄭小姐說，因她在原任
職公司工作逾2年，依規定須在離職前20天告知，因此她提前遞辭呈，沒想到才辦完離職
，新公司竟在她報到前5天，告知「因人員調整，原先的缺沒有了，不用來了」。鄭小姐
抱怨，她依《勞基法》、提前20天跟公司提辭呈，卻落得此下場，深覺冤枉。
全國自主勞工聯盟執行長朱維立直言，該案明顯是當事人權益已受損害，政府就算沒立法
，也該針對類似個案，建立調解機制，為受害者請求損害賠償。
北市勞動局長陳業鑫說，個案是雙方未建立勞動契約，無法裁罰業者，若造成損害，建議
當事人走民事訴訟。若能以LINE、email記錄，舉證新僱主錄用她，契約就算成立；官司
若打贏，從新工作原到職日到勝訴當日，薪資都須照付。勞動局並以此個案提醒求職者，
找到新職缺要取得書面證明，再辭原工作，保護自己。
求職建議事項
◎建議
．掌握5不：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨便簽約、不交證件
．掌握3要：要家人朋友陪同、要存疑、要確認公司是否合法
．列印或存檔求職資訊，錄取時取得書面證明，再辭原工作，以備日後發生勞資爭議可舉
證
．應徵時應主動詢問薪資、給假及勞健保等權益
◎申訴
．1999市民熱線
(02)2720-8889轉7018、3320
．勞動部
0800-085-151
．北市勞動檢查處
(02)2596-9998
資料來源：北市勞動局
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作者: bigproblem (討海人) 看板: Tech_Job
標題: [新聞] 轉職兩頭空 求助無門
時間: Sat Apr 5 12:27:54 2014
之前常看到有人這樣被新公司婊 可參考這篇新聞做法
轉職兩頭空 求助無門 http://0rz.tw/GhUU6
2014年04月05日
【陳思豪╱台北報導】求職要小心！有民眾向《蘋果》投訴，剛找到新工作，卻在上班前
幾天被告知「不用來了」，但因她依法早把原來工作辭了，新工作卻泡湯，意外成了失業
族，向北市勞動局申訴，卻因勞動法令無相關規範、求助無門；她痛批政府不顧弱勢勞工
死活。
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須舉證僱主錄用
住在北市的鄭小姐，在網拍公司工作2年半，因熱愛棒球、籃球，看到某運動網站在人力
銀行求職網刊登徵才訊息，決定轉換跑道，並經面試後順利錄取。鄭小姐說，因她在原任
職公司工作逾2年，依規定須在離職前20天告知，因此她提前遞辭呈，沒想到才辦完離職
，新公司竟在她報到前5天，告知「因人員調整，原先的缺沒有了，不用來了」。鄭小姐
抱怨，她依《勞基法》、提前20天跟公司提辭呈，卻落得此下場，深覺冤枉。
全國自主勞工聯盟執行長朱維立直言，該案明顯是當事人權益已受損害，政府就算沒立法
，也該針對類似個案，建立調解機制，為受害者請求損害賠償。
北市勞動局長陳業鑫說，個案是雙方未建立勞動契約，無法裁罰業者，若造成損害，建議
當事人走民事訴訟。若能以LINE、email記錄，舉證新僱主錄用她，契約就算成立；官司
若打贏，從新工作原到職日到勝訴當日，薪資都須照付。勞動局並以此個案提醒求職者，
找到新職缺要取得書面證明，再辭原工作，保護自己。
求職建議事項
◎建議
．掌握5不：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨便簽約、不交證件
．掌握3要：要家人朋友陪同、要存疑、要確認公司是否合法
．列印或存檔求職資訊，錄取時取得書面證明，再辭原工作，以備日後發生勞資爭議可舉
證
．應徵時應主動詢問薪資、給假及勞健保等權益
◎申訴
．1999市民熱線
(02)2720-8889轉7018、3320
．勞動部
0800-085-151
．北市勞動檢查處
(02)2596-9998
資料來源：北市勞動局
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