最近在找工作
面試時除了工作內容外
都會詢問對方關於公司的福利制度
比方像有無勞健保、年終
以及是否會常態性加班
因為這是我很在意的點
但剛剛和親戚聊天時提到這件事
他們卻笑到不行
甚至說這些問題通常都是不能問的
我覺得很納悶
既然是要工作
當然要把我很在意的點提出詢問阿
不然進去做了才發現跟當初想的有很大落差然後無法接受
這樣不是反而不好嗎
而且我也並沒有因為問了這些問題就沒拿到offer
但還是請問各位這樣真的是我很怪嗎?
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面試時除了工作內容外
都會詢問對方關於公司的福利制度
比方像有無勞健保、年終
以及是否會常態性加班
因為這是我很在意的點
但剛剛和親戚聊天時提到這件事
他們卻笑到不行
甚至說這些問題通常都是不能問的
我覺得很納悶
既然是要工作
當然要把我很在意的點提出詢問阿
不然進去做了才發現跟當初想的有很大落差然後無法接受
這樣不是反而不好嗎
而且我也並沒有因為問了這些問題就沒拿到offer
但還是請問各位這樣真的是我很怪嗎?
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