這樣的流動率算高嗎? - 職場

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年初時跳槽到一間應該算新創的公司

剛來的時候感覺整體氛圍不錯
但待到現在感覺越來越不對勁
周邊的同事一直在換,不到30人的公司
每個月大概都會有1~2個人離開
但因為一直有在補新人,所以總人數甚至還是增加的
公司也有在正常盈利,但就是感覺怪怪的

請問這樣的流動率算是正常的嗎?

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All Comments

Kama avatarKama2022-10-12
新創本來就是這樣,那不是養老的地方
Odelette avatarOdelette2022-10-13
表示隨時輪到你走
Hedy avatarHedy2022-10-13
你剛畢業嗎? 可能薪資福利沒到位,組織流程不清楚很煩
Heather avatarHeather2022-10-13
還好喇,在startup,來來去去的不只基層,還有主管呢。
Emily avatarEmily2022-10-13
氣氛不錯是基本的,但畢竟工作是要好做事,拿錢生活
Hedwig avatarHedwig2022-10-13
自己感覺好比較重要,以前我公司流動率高的反而是大多
數求職者一窩蜂想投的人事人員/助理,編制6人常一次走
2個;而大家直覺很塞的廠務部門,欸就是有人待8、9年
,所以很多時候必須實際從事過才知道,適合比較重要。
Isla avatarIsla2022-10-14
我看過這個梗!記得公司有國外員工旅遊不要去!
Faithe avatarFaithe2022-10-14
新創正常 很多進來都新人
發現公司體制有問題不會說改革而是直接走人
Hardy avatarHardy2022-10-14
只能靠老闆自己發現了
Poppy avatarPoppy2022-10-14
老員工跑光再來擔心