這樣算黑心嗎? - 離職

Table of Contents


---後續發展---


發薪日是每月5日
但是公司說我做不多天 領的錢不多 直接在6日開會發現金給我



當我開會拿到錢真的傻眼了...我根本沒拿到錢!!!!!!!!!!


會計:你5月總共$3900(車馬費400*5天+薪資1900)
但是因為制服押金為$3000
所以你這個月只能拿$900

但是$900金額太少 所以下個月一起發給你 薪資條等給薪的時候再給你


真的當下傻眼!!!!我就這樣被會計推出門外 我連一點證明文件都拿不到

我上班至少有3天
底薪$22000
當初還答應每個月給我執照費加給$2000
怎麼算都至少要有$2500/3天



所以
昨晚我就提離職了
我的理由是不適任

人事還說希望能幫他們到7月底
畢竟勞保都在6/1保了(我5/15就報到了)
如果我覺得工作時間太長沒時間念書 可以做part-time 時薪算110/hr


好吧我真的不知道該說甚麼了orz


裡面每個都是業務嘴 我根本講不贏
我也不想吵下去

依據法條我應該是可以直接拍拍屁股走人吧?



--

All Comments

Eartha avatarEartha2013-06-12
加油~~~快快閃
Genevieve avatarGenevieve2013-06-13
好扯5/15報到 怎會6/1投保?
Oscar avatarOscar2013-06-14
勞保當天就可以保了... 健保才是算月的 (這個要去檢舉)
你直接去勞工局 把情形說一下 比較快..
Mason avatarMason2013-06-19
7月發薪日是領6月薪資沒錯 但5月薪資他要先給你
Quintina avatarQuintina2013-06-20
直接檢舉就對了.不要在那邊怕東怕西的.除非你背景深厚
Isabella avatarIsabella2013-06-22
不過你都上來哭哭了 哪可能背景深厚? 直接報勞工局比較快
Bennie avatarBennie2013-06-22
小孩出生都洪洪黃凰的,繼續下去也只會被越凹越多!
不如停損了~
Jacob avatarJacob2013-06-25
直接去勞工局檢舉 會安排勞動檢查 屬實的話罰6000
就直接去檢舉吧!!!
Donna avatarDonna2013-06-28
我消失的字原來在這邊,第一句省略別看!XD
Wallis avatarWallis2013-07-01
還是離開好, 真恐怖的公司
Donna avatarDonna2013-07-02
好恐怖 真坑人
Kelly avatarKelly2013-07-02
先去勞工局翻臉就對了 連錢都拿不到是上什麼班啦