離職薪水這裡老員工多嗎? - 離職Rebecca · 2018-08-26Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 我工作年齡不多 但以往大學打工經驗很多 不管如何我發現 公司裡的老員工 基本大多都對公司有所抱怨 都吵著說要離職 什麼薪水太低之類的... 但真的有勇氣離的 沒幾個 以前會相信 後來發現都假的 我的角度是覺得很怪 不是說要離嗎? 怎麼還多做這麼多年 XD~ 既然不離 不就表示 你跟公司存在同等價值的互利模式嗎 那就沒什麼好抱怨的啊? 一直搞不懂老員工都在抱怨什麼? -- 離職薪水All CommentsEmma2018-08-27沒本事走 就只能抱怨 想走的通常不說就走Aaliyah2018-08-31人到了一個年紀很容易成為愛發嘮哨的人,尤其是對工作的憧憬和熱沈消失的時候,會覺得上班只是為了吃飯Suhail Hany2018-09-01他們在抱怨你怎麼還不走底下的年輕人永遠都是來來去去的,這樣他們就安穩了Daph Bay2018-09-06所謂的老是到多老呢? 到了一定年紀確實實只能出一張嘴啊,想換跑道機會也少Robert2018-09-09新來的薪水比他們高,就會森77Yuri2018-09-13老了沒本事走了~鬼島老闆也看準這點吃定員工Noah2018-09-15走不動阿Tom2018-09-16你打工上課就沒抱怨過??Hamiltion2018-09-17我上上個月離職的前輩跟我說,真的要走的不會吵要離職Delia2018-09-21吵要離職的大部分都不會真的走Ivy2018-09-21有能力的跟上面反應幾次無果就閉嘴準備跳槽了,會一直吵的通常都是沒能力的人Isla2018-09-23因為真的會走的已經走了Lauren2018-09-27真的會離職的人都是忽然就提了,因為他知道這種事情要低調,反而那種整天喊著要走的人留最久Caroline2018-09-29我們部門為某些人加薪1萬都留不住人。行情好大家跑的很快。Oliver2018-10-03前工作兩位30Y左右同事,每日抱怨勝過大公司一整個部門Elvira2018-10-06有能力想法的人 怎樣也留不住 要給他入股30%也沒用Oscar2018-10-07會喊的都不會真的做什麼 我第一份工作的某同事當初同梯他第一個喊想走 結果第一個走的是我 到現在我都換四分工作了他還在...Related Posts老闆說 讀EMBA是他重要工作?館長徵廚師「月休8天薪3萬」爽缺?慣老闆有多少存款敢直接離職再找新工作?請教月初排特休後離職的薪資計算高雄面試經驗(非新人)
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