通知面試後的下一步 - 職場

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年後可能會換職場,想請問幾個問題。
1.通知面試如果地點太遠可直接問待遇多少範圍嗎?
2.面試有沒有什麼是一定要問的?排除薪資、福利、休假制度外。
3.月俸vs福利,哪個重要?

雖然離過年還有一段時間,但想先修履歷和準備換新環境的想法,請有經驗的版友提供意見,謝謝!

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All Comments

Rebecca avatarRebecca2017-11-14
Google
Adele avatarAdele2017-11-19
不認識、沒經驗,問薪資決定是否去面試感覺不好
Sandy avatarSandy2017-11-21
每個人覺得什麼重要又不一樣 有些人覺得離家近比較重要
Michael avatarMichael2017-11-23
我覺得是可以問一下,只是對方不一定會跟你說。之前花了
大把時間去新竹麵包坊面試,結果給我開出超鳥薪水,根本
浪費彼此時間
Hedda avatarHedda2017-11-25
我問過,不過通常人資不會正面答覆...
Oscar avatarOscar2017-11-26
看你本事啊,沒聽過的公司就會問啊,吱吱嗚嗚的
就是付不出這錢,不去也罷阿,幹嘛浪費時間車錢去面
Odelette avatarOdelette2017-11-27
反正你也不會想去不是,何必騙自己公司跟想得不一樣
Yuri avatarYuri2017-12-02
不確定自己薪資是否合適又不想浪費時間面試者,履歷應
該壓注期待範圍,過濾雇主
Doris avatarDoris2017-12-04
我就有壓啊,一堆沒在看的好嗎...還是要靠自己過濾拉
基本薪差了2萬也在邀面試...
Candice avatarCandice2017-12-04
很多人資都隨便找人,反正人有去他就有業績了
Hardy avatarHardy2017-12-06
遇過幾間直接強押面試時間,說不去的話要通知他們...
根本神經病...
Necoo avatarNecoo2017-12-10
首先以上先感謝回答。看來大家的想法都不大一樣,現在薪資
80%的都寫面議,上面有提到壓薪資範圍我覺得還不錯,至少
我沒想到這個…
Zenobia avatarZenobia2017-12-13
老司機都知道自己值多少錢;魯蛇就當無頭蒼蠅
Tracy avatarTracy2017-12-16
履歷上壓期望薪資有的也根本沒在看啊
Una avatarUna2017-12-17
面議壓久了都忘記可以設定範圍…哈哈!