遇到這種同事有解嗎? - 離職

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公司有位員工,在老闆面前很會表面工夫,討人歡心

還會替公司做很多雜事,讓老闆很信任他

老闆是不太愛管事的人,於是把管理工作交給了他

但他私下對員工比較強勢,有時候對的事情都被他講成員工有錯,老闆還信任他

有員工覺得他很難搞,選擇離職

有的員工不想跟他計較,有的為了飯碗,只好跟他站同一邊

因為他掌握了權力,員工不想跟他有衝突

我保持中立,不跟他站同一邊。有時候會被他顛倒是非指責我,

有次我拿出證據證明我沒錯,他才沒話說

但一些無法拿出證據的事,或是一點點錯被他抓到把柄,

他就大作文章,讓老闆知道他的能力好,讓老闆知道我做錯了

我不想因為這樣就離職,也盡量跟他保持友好

但有時候他抓到機會還是會大作文章

這樣的同事,各位遇過嗎? 我該如何是好?

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All Comments

Ophelia avatarOphelia2021-01-11
這種人我覺得就是讓他出大包到被老闆罵...遇過一個差不
Kama avatarKama2021-01-12
聯合霸凌他
Sarah avatarSarah2021-01-12
多類型的人事妹妹,系統蟲一堆不處理,薪資算錯還嘴硬,
但老闆就傻逼,很信任。想想去勞動部檢舉讓她害公司被罰
的話,應該有好戲看。
Joe avatarJoe2021-01-14
抱他大腿啊 你都知道是人治組織了
Isabella avatarIsabella2021-01-19
你再這樣,早晚會被搞走
Leila avatarLeila2021-01-24
上班日到黑特版發洩情緒 現實生活保持表面
Oscar avatarOscar2021-01-28
借問遇到的是主管有解嗎?
Blanche avatarBlanche2021-01-31
其實唯一方法就是只做對的事,不要犯錯,對方就會拿你
沒辦法…很多時候,我們遇到的不順利,都跟自己有點出
錯是有關係的,像我曾經就聽過好友抱怨過,主管指責她
遲到,說主管偏心,其他的同事也都遲到,為何只罵她…
我只能回那你以後就不要遲到,主管就不會一直抓你這點
教訓你,但好友就覺得不公平= =但人本來就會有大小
心,說不定是罵我好友給大家聽,希望大家以後都不要再
遲到,但我好友只在意當下的感覺問題= =針對工作,就
是會有是非對錯,做正確的事情,就不怕別人找麻煩...
Rosalind avatarRosalind2021-02-03
工作還是要以理智為主,不要太多感覺問題,才能公事公
辦!
Erin avatarErin2021-02-04
這種的不就是蒐集證據 大家聯合去告狀嗎? 讓老闆搞清楚
Megan avatarMegan2021-02-06
事實狀況 不然你們就只能繼續被他亂管 大家夠有種就是
Queena avatarQueena2021-02-09
一起丟辭職信 理由就說不服惡意主管搶功栽贓啊
Rae avatarRae2021-02-12
除非你們有能力讓他自己出包而且他還無力處理 且能避開他
說是你們害他變那樣 但這種方式通常比較難
Connor avatarConnor2021-02-15
這種人會存在都是你老闆很昏庸
Quintina avatarQuintina2021-02-18
向上考核是能夠解決這種問題
Agatha avatarAgatha2021-02-20
但多數體制無法做到這種雙向考核制度
Hedwig avatarHedwig2021-02-24
但有的職位就是勢必會出錯,只能盡力降錯誤率的那種
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2021-02-25
如果待的職場對那種工作性質不熟,或始終態度不正
Quintina avatarQuintina2021-02-27
那種職位就很容易成為被職場霸凌的位置
Emma avatarEmma2021-03-03
老實說無解,這種人很多,還是要看老闆取捨,有些老闆
其實是知道這些情形故裝不知,藉由這種人來處理而已
Belly avatarBelly2021-03-06
他替老闆扮黑臉 都是合意的事 真以為老闆都傻子
Ida avatarIda2021-03-10
唯一告御狀會成功就是老闆本來就想換掉他
Freda avatarFreda2021-03-12
無解..我就是選擇離職的那個(申請換部門被他擋了)
Olive avatarOlive2021-03-14
無解+1,遇到這種人,還搞到人事那去,害我後面找工作名聲
很差
Xanthe avatarXanthe2021-03-16
我都直接離職眼不見為淨,整天身心不愉快,會折壽
Rachel avatarRachel2021-03-21
烙人給他教訓
Hedda avatarHedda2021-03-23
還以為你在說我同事,被公司耽誤的演員
Carolina Franco avatarCarolina Franco2021-03-27
傳產很多這種老人,你跟他爭論,他會記仇,你爭贏他,他
找到一個小把柄會被拿出來大作文章
Rachel avatarRachel2021-03-29
除非你能力比他好很多可以跟他對幹,不然就是離職或選擇
被罵。
Genevieve avatarGenevieve2021-04-01
通常這種人在指派工作或罵人時常使用大量帶有情緒性的字
Olive avatarOlive2021-04-04
先得到信任,再背刺(選我選我)
John avatarJohn2021-04-06
老闆不太可能藉這種方式趕人,因為沒辦法知道不適任者
Ida avatarIda2021-04-08
心理素質能讓他撐多久。不用替老闆預設這麼多小劇場了
Harry avatarHarry2021-04-09
這種人就是二分法,跟她同一國的、敵人,要繼續留公司一定要
跟她同國,不然就是本身能力好老闆沒辦法忽視