至從4月初找到新的東家(網路工程相關)上班目前一切都還算順利
老鳥也非常肯教,公司剛好也買了新的辦公室
辦公室設備都是新的,工作內容也單純跑客戶端維修
基本上很自由且週休二日,唯一薪水不高不低26K(高雄)
但今天我接到之前丟得履歷跟我前份工作內容有相關的公司
公司是做我前任公司底下的"硬體包商公司"對方也打聽我前任公司的人事背景
但到最後我發覺他都沒提到薪水部分,死都不說
只說絕對會比你現在26K來的高(打模糊戰),我猜大概約28000~30000
小公司約7~8人,但人看起來都還算正常
到最後我得不到薪資結果我就跟主管說
給我7天考慮時間,我看得出來啦,你想便宜用我
因為我跟前任離職公司又熟....
各位大大,若是你會選擇怎麼做?
先求穩嘛?因為我現在有現實問題
若跳過去發覺不適合那真的很危險..
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老鳥也非常肯教,公司剛好也買了新的辦公室
辦公室設備都是新的,工作內容也單純跑客戶端維修
基本上很自由且週休二日,唯一薪水不高不低26K(高雄)
但今天我接到之前丟得履歷跟我前份工作內容有相關的公司
公司是做我前任公司底下的"硬體包商公司"對方也打聽我前任公司的人事背景
但到最後我發覺他都沒提到薪水部分,死都不說
只說絕對會比你現在26K來的高(打模糊戰),我猜大概約28000~30000
小公司約7~8人,但人看起來都還算正常
到最後我得不到薪資結果我就跟主管說
給我7天考慮時間,我看得出來啦,你想便宜用我
因為我跟前任離職公司又熟....
各位大大,若是你會選擇怎麼做?
先求穩嘛?因為我現在有現實問題
若跳過去發覺不適合那真的很危險..
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