開非自願離職單疑問 - 離職

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上午在勞工局開完會

勞方訴求資遣費及非自願離職證明兩者確定都會有

但是這時候資方(原公車處)卻突然要求說要開勞保明細表給資方看

有無符合三年內至少有一年以上的資歷

有這回事嗎?

(因為是首次開 所以不清楚實際狀況)

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All Comments

Candice avatarCandice2014-09-06
資遣別人本來就有義務開,無論年資多久,感覺資方有意刁
Lily avatarLily2014-09-07
不懂資方的訴求 囧
Rae avatarRae2014-09-12
不需要也沒必要給,這是刻意刁難
Megan avatarMegan2014-09-15
沒有這回事…資遣員工,公司就是要開非自願離職證明;至
於員工投保未滿一年無法請領失業補助,不表示公司就可以
不開
Zenobia avatarZenobia2014-09-19
下午後來電話問勞工局 其實資方根本無權干涉...
只能說自己因為首次碰到 傻傻的當場衝到勞保局申請馬上交..
Puput avatarPuput2014-09-20
若今天調解會議完後 其實資方有被抓包無第一時間通報
勞工局是不是本身就可以先開罰?
Jacob avatarJacob2014-09-21
對,沒通報就可以開罰了
Jacob avatarJacob2014-09-24
有沒有一年干他屁事 你要資遣人非自願就要吐出來啦