職場關於假日出勤 - 職場Skylar Davis · 2015-12-17Table of ContentsPostCommentsRelated Posts請問假如原上班時間是禮拜1~5,而6日出勤的話,勞基法有規定補休時數加倍算嗎? 還是就出來幾小時就幾小時呢? -- -- 職場All CommentsNecoo2015-12-21勞動基準法第三十九條規定勞工於休假日工作,工資應加倍發給,至於勞工應否於休假日工作及該假日須工作多久,均由雇主決定,應屬於事業單位內部管理事宜。勞工於休假工作後,勞雇雙方如協商同意擇日補休,為法所不禁。但補休時數如何換算,仍應由勞雇雙方協商決定。(行政院勞工委員會八十七年八月三十一日台87勞動二字第○三七四二六號函)Yuri2015-12-26感謝回答Related Posts加工區2場聯合徵才 425個職缺等你來詢問美威鮭魚特休算法可依會計年度比例給?哪個工作經驗值高?有陷阱的職務輪調如何處理與自保?
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