上個月被預告資遣了。
今年在公司第五年，做的工作確實沒什麼技術性，但是並不代表就該被漠視，對吧。
負責處理資遣流程的同事也不知道在迴避什麼，寫信詢問非自願離職證明和資遣費明細的
事情已經過了一個月都沒有回信，直到我昨天又再次發信詢問，表明週四是我上班末日，
關於前述要件是週四才能收到嗎？也沒有回信。
還是剛剛詢問另一個同事，才知道下午有在處理了。
我不知道是什麼困難困住了負責處理的人，天天見面也避而不談。我很想理解老闆和那位
同事，可是他們都不給我機會，不然我不會感到這麼憤怒的。
如果誠實的告訴我公司狀況，妥善處理資遣這件事，我會諒解。
可惜，這些都太理想化了，對吧。
沒關係，在我拿到應有的權利後，我會試著把故事揭露的。
我會適當的展現憤怒，這個世界確實存在不平等，但是這不表示可以惡待他人。
在諮商後的一點心情。
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今年在公司第五年，做的工作確實沒什麼技術性，但是並不代表就該被漠視，對吧。
負責處理資遣流程的同事也不知道在迴避什麼，寫信詢問非自願離職證明和資遣費明細的
事情已經過了一個月都沒有回信，直到我昨天又再次發信詢問，表明週四是我上班末日，
關於前述要件是週四才能收到嗎？也沒有回信。
還是剛剛詢問另一個同事，才知道下午有在處理了。
我不知道是什麼困難困住了負責處理的人，天天見面也避而不談。我很想理解老闆和那位
同事，可是他們都不給我機會，不然我不會感到這麼憤怒的。
如果誠實的告訴我公司狀況，妥善處理資遣這件事，我會諒解。
可惜，這些都太理想化了，對吧。
沒關係，在我拿到應有的權利後，我會試著把故事揭露的。
我會適當的展現憤怒，這個世界確實存在不平等，但是這不表示可以惡待他人。
在諮商後的一點心情。
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