關於資遣 - 離職

Table of Contents

被公司資遣

確定只做到下個月底

目前還有十多天年假加補休假

記得勞基法規定資遣前一個月還可請謀職假

所以加一加我幾乎從下禮拜開始就可以開始休假


但目前看起來是無法休假

因為我沒有職務代理人...

能夠幫忙輪班的同事一樣也資遣

一樣也一推假要休

請問難道只能繼續賣命做到離職日那天嗎......

之前幫公司拼命一推假都沒休了

真不想被凹到退阿......

該怎麼辦



--

All Comments

George avatarGeorge2013-06-03
都被資遣要離開公司了,就不用管這些了吧....
Ida avatarIda2013-06-07
我怕不管 到時候會不會連資遣費都拿不到....
Steve avatarSteve2013-06-10
沒這種事 沒資遣費就告到他脫褲!
Caroline avatarCaroline2013-06-10
謀職假是你的權益。有沒有人代理是老闆要解決的問題...
Edith avatarEdith2013-06-13
請問公司有權利不讓我休假嗎?
Caroline avatarCaroline2013-06-15
有!不過要把假換算錢成貼給你 = = 勞工局說的
不過謀職假我就不知道雇主有沒有這個權力了
Edward Lewis avatarEdward Lewis2013-06-18
直接嗆說要照勞基法走阿 都撕破臉了還跟他那麼好幹麻
Ivy avatarIvy2013-06-21
爽啊 ㄠ到走路費
Iris avatarIris2013-06-23
跟勞工局講不就好了 公司絕對不會像她說的把未休日換錢
Faithe avatarFaithe2013-06-23
若手中握有"要被資遣"的證據就沒什麼好怕了...