職場關於適用的問題 - 職場Ingrid · 2014-03-29Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 我們公司有一個種子教官制度,3個月前來了一位新人是我負責帶他, 3個月後的測驗,很可惜,他沒有通過,上面主管跟我說 ,如果第2次補考還是沒過, 那就要謝謝再聯絡了,於是一個月前我跟他說,這不是開玩笑的,題目我都給你, ,這些題目都是你答錯的,不會的你都可以問我,但一定都要答對才會通過試用期, 一個月後,再補考一次。但很可惜,他30幾題錯了4題,我要準備寄他成績了。 各位大大,如果你是他的種子教官,你會讓他過嗎? -- 職場All CommentsDora2014-04-01照公司規定做吧Selena2014-04-01看讓他過對你比較有利 還是不讓他過對你比較有利Carol2014-04-04留,以後他的錯都我扛,不留,我們的人力會非常吃緊。Isla2014-04-05考題也一樣還錯就有點....Rebecca2014-04-07他是很混都沒準備才不過, 還是有努力準備但是沒過呀?Kelly2014-04-11我一直問他有沒有問題,他都說有準備,昨他也說他盡力了!!Quintina2014-04-12看他態度,對妳有幫助救,沒有反之Related Posts好帝一牛頭牌薪資另外扣掉餐費,可以嗎?薪資另外扣掉餐費,可以嗎?非文組科系往企畫???新人部門聚餐
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