加班離職求職

離職原因該怎麽回答？ - 加班

Leila avatarLeila · 2021-11-30

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剛出社會第一份工作

做了兩個月就離職了

原因是受不了同事太 …

使用的工具常常被莫名其妙被幹走

還要自己去找

後來想想太衝動了

應該找到新工作後再離職

現在在求職都會被問離職原因

一直想不太到不會被扣分的理由

除了

生涯規劃、加班工時太長、私人因素

扣除這些原因外 還有什麼好理由嗎？

據實以報前公司差的地方是不是不太好？

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加班離職求職

All Comments

Frederica avatarFrederica2021-11-30
直接不要說上一份離職啊，就變成待業時間久一點
Jack avatarJack2021-12-01
我同事還台中新北的咧 但他租房週末回家
Ingrid avatarIngrid2021-12-01
推錯抱歉 可刪推文
Quintina avatarQuintina2021-12-01
前同事是小偷一直偷你東西有什麼不能講的？
James avatarJames2021-12-01
就說薪水少 不滿意東西被幹走 千萬不要面試時講。很讓面試者不知所措的原因
Jessica avatarJessica2021-12-02
打錯。面試官
Adele avatarAdele2021-12-02
本來想說有什麼好不敢講的，但看你文章感覺好像小學生吵架，這種理由的確難以啟齒
Valerie avatarValerie2021-12-02
不要說前公司壞話，可以說之前在幫忙朋友的事業之類的？
Kelly avatarKelly2021-12-02
工具這種事 你會被貼上不合群標籤
Necoo avatarNecoo2021-12-03
月經文……不會爬文嗎？
Ursula avatarUrsula2021-12-03
2個月不用寫
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2021-12-03
學不到東西或跟職涯規劃有關的原因
Ursula avatarUrsula2021-12-03
問離職原因我覺得有點多此一舉，不但問不到真實原因，也明知應徵者會做修飾，想必多數公司也不希望透露上個離職者原因吧？那為何還要浪費在這使彼此交賊的流程。
Jacky avatarJacky2021-12-04
再者，既然交賊之下，得到的答案對往後在貴公司任職有幫助嗎？環境文化也適用嗎？設計其它問題，對於了解彼此都比問這個既抽象又主觀、變因多種類又廣的sop好。
David avatarDavid2021-12-04
退休
Connor avatarConnor2021-12-04
面試過的每個公司都會問離職原因啊…台商外商都一樣
Brianna avatarBrianna2021-12-04
離職理由有啥好遮遮掩掩，照實說啊
Linda avatarLinda2021-12-05
如果你是個正常人，那答案就會很“正常”
Rosalind avatarRosalind2021-12-05
工作太累，主管多爛，離家太遠，通勤太累，薪水太少...
Olga avatarOlga2021-12-05
怕是被認為說公司壞話，offer可能就這麼飛了。
Jacky avatarJacky2021-12-05
公司轉型