離職薪水

離職後被扣薪 - 離職

Hedda avatarHedda · 2015-08-13

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請問一下
原公司用未交接完全的理由
扣我的薪水 不撥款到我的帳戶
要我到原公司領現金並處理未交接的事情
以前同事mail有寫到這個部份
請問這樣合理嗎
第一次遇到


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離職薪水

All Comments

Emma avatarEmma2015-08-17
告不贏的事 還是接受 交接好 走人
Adele avatarAdele2015-08-18
所以你有交接嗎？
Valerie avatarValerie2015-08-20
不合理 公司不能扣薪 公司只能以你未交接造成公司損
害向你求償
Freda avatarFreda2015-08-24
我已離職。另外我有交接。只是遇到這樣……
Freda avatarFreda2015-08-28
只要你有遵守勞基法的時間提離職，交接時間長短不是由
公司決定的，所以也無權扣薪，可跟公司理論。
Lydia avatarLydia2015-09-01
本就沒義務交接啊
Hedwig avatarHedwig2015-09-03
為何會沒義務交接的論點出現??
Belly avatarBelly2015-09-05
的確沒有義務交接阿
Robert avatarRobert2015-09-08
本來就沒有義務交接
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2015-09-11
沒有交接義務阿 只是做人留一線的問題
Sandy avatarSandy2015-09-11
而且扣薪水就是不對 不管理由
只能之後求償 否則都是違法
Liam avatarLiam2015-09-13
除了你保管的財產要交還之外 其他完全不用 扣錢不發違法
Michael avatarMichael2015-09-16
本來就沒什麼交接的義務 時間到了東西有交回去就好了
Bennie avatarBennie2015-09-18
那如何舉發追討我的薪水？
Emily avatarEmily2015-09-19
交接是義務 但不是主義務就是了 這是有法院判決的
Elvira avatarElvira2015-09-23
依勞基法向工作所在地勞工局檢舉,並可以一併檢舉其他違
法事項,如高薪低報之類的