離職後還會答應原主管的請求嗎? - 離職

事情是這樣的
我在8月初到新公司面試
面試後約兩小時就被通知錄取
但對方有個請求 就是我要1周後onboard

因為新公司的起薪跟福利整整多了舊公司2倍
所以當下我立刻聯絡舊公司的人資
問是否能在1周內離職
人資主管說只要我主管同意就可以

後來原主管也同意
只說希望我在離職前把工作交接給他

接下來一整周我都帶主管一起跑業務(本身是業代)
那幾天都忙到很晚
也順利地在最後一天把工作完成 帳務也交接的很乾淨
主管說覺得這樣就可以了
當天還一起聚餐


可是到新公司工作之後
我原本的主管還是常常line我 希望我能幫他打電話約之前負責的客戶
即使帳務交接清楚 結帳也在我離職那天
還會要求我繼續幫他處理後續的款項
或是有一些問題 會一直line我(每天都line)


因為我覺得自己都已經離職(已經離職2周了)
之前交接完主管也說ok
所以除了剛離職的前幾天之外 之後就沒理他


結果我前主管今天傳訊息說
「已讀不回沒關係 我就當自己看錯一個人」
接著又繼續問我現在應該是他分內工作的事情....
態度不是很好


由於我畢業後就在舊公司待了兩年
現在這份是我的第二個工作
所以我很好奇一般人交接完成離職後
如果原主管要求
還會幫他做事嗎?



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