離職後 薪資有異 - 加班

Table of Contents

近日女友遇到前公司薪資發放有疑問 想請教大家

這份工作未做滿一年 薪資月薪是3w6 年終一個月 (口頭約定)

在今年1月領到年終後(領到2w4)提離職 做到1/31號結束

而在2/10號本該薪資轉帳的日子沒轉帳 而是到了隔天2/11才發

刷了簿子發現只匯款13799塊 而不是原本一月份該領到的37799 (1799是加班費)

去詢問前公司後回覆 過年前匯的2w4變成1月薪資的一部份

也就是變成沒有了年終獎金 想請問這樣是合法的嗎?





--

All Comments

Frederic avatarFrederic2020-02-16
好鳥的公司,可以去勞保局檢舉並列出每月薪轉項目比對~
Eden avatarEden2020-02-20
好爛的公司,很明顯就是發現員工領完年終就離職,還
用這種奧步扣回年終
Quintina avatarQuintina2020-02-21
不行吧,年終規年終
Eartha avatarEartha2020-02-23
問鄉民不準直接問勞工局
Edwina avatarEdwina2020-02-26
當初如果沒有紙本寫保13個月,公司當然可以這樣搞你
Mason avatarMason2020-02-29
因為年終是公司的恩典
Charlie avatarCharlie2020-03-03
同意樓上,除非你能舉證前一筆是年終
Margaret avatarMargaret2020-03-07
還有這招????
Delia avatarDelia2020-03-09
口頭約定的年終就只能自己吞了 沒寫在聘書裡的條件就要做
好拿不到的準備
David avatarDavid2020-03-12
年終匯進來的抬頭是寫年終嗎?
Ula avatarUla2020-03-12
薪資條那些帶著去問勞動局吧
Genevieve avatarGenevieve2020-03-13
紙本有記錄? 年終匯款的那筆名目是什麼?有沒有註記
?另外可以公布名稱啊
Oscar avatarOscar2020-03-15
本座判公司老闆應轉24k給你女友
Margaret avatarMargaret2020-03-18
版上鄉民都來幫男友女友問事 薪資比這高的單身者很多
Rae avatarRae2020-03-19
沒有白紙黑字就沒辦法
Tom avatarTom2020-03-20
要問幾次年終沒規定一定要給
Oliver avatarOliver2020-03-21
沒規定一定要給 但給了且薪資條上有明確寫年終或獎金
就不能用這種方式扣薪資 建議先電話到勞工局諮詢
Kyle avatarKyle2020-03-22
這不是年終不一定要給的問題吧,是變成扣薪了,名目
不同
George avatarGeorge2020-03-24
年終那筆沒註明是一月薪資等等 沒辦法確認是提前發薪的
話 應該很有問題吧 問問勞工局
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2020-03-29
這應該是要的回來的 他只是賭你怕麻煩不去要
Edward Lewis avatarEdward Lewis2020-04-01
就去勞工局申訴阿,就算沒拿回來申訴也爽
Barb Cronin avatarBarb Cronin2020-04-06
檢舉一波吧,還有人這樣搞的喔?
Audriana avatarAudriana2020-04-07
對了 順便把公司不合法的部份檢舉一輪 我相信一定有
Frederic avatarFrederic2020-04-10
這肯定不合理的 爛公司
Tom avatarTom2020-04-13
勞工局= =
Frederic avatarFrederic2020-04-18
超級爛公司
Joe avatarJoe2020-04-18
領到年終才提離職被搞正常吧,反正早點提也是沒年終
Oliver avatarOliver2020-04-20
去查匯款明細 那筆24000 是年終還是薪資。然後未滿一
年年終是照比例計算的
Valerie avatarValerie2020-04-24
這種公司就是欠人檢舉
Mason avatarMason2020-04-28
如果是寫年終 拜託快去檢舉公司減薪 不要姑息
Valerie avatarValerie2020-05-01
沒違法但是態度惡劣
Audriana avatarAudriana2020-05-01
當然不合法
Franklin avatarFranklin2020-05-06
違法,去申請勞資爭議,告公司吧,重罰公司2萬,公司
ㄧ定會合解的,先告公司不當扣薪
Gary avatarGary2020-05-08
Rachel avatarRachel2020-05-10
最好是沒違法啦,騙小孩喔
Linda avatarLinda2020-05-12
該給的就要給,就算沒有註記還是違法欠薪
Jack avatarJack2020-05-15
太扯 以前都說領完年終再離 現在還有倒扣的喔
Carolina Franco avatarCarolina Franco2020-05-20
你公司在匯入薪水前 需每個月先發薪資單
Yedda avatarYedda2020-05-21
年終發不發不是看公司? 勞基法沒強迫 n年前看是這樣
Rae avatarRae2020-05-22
問勞工局吧
Xanthe avatarXanthe2020-05-24
真的鳥弊了的鬼地方
Hamiltion avatarHamiltion2020-05-27
哪間?
Sierra Rose avatarSierra Rose2020-06-01
好扯
Blanche avatarBlanche2020-06-03
1月10號領到後提離職 時間足夠交接嗎 中間有年假
Faithe avatarFaithe2020-06-07
會計帳目不可能把已發的年終變成薪資,調解訴訟檢舉三
連發就是了