雷主管 - 薪水

當主管除了這樣推工作，還要懂得甩鍋啊

甩好甩滿才有餘力去巴結上層啊

坦白說, 主管面試你進來就是要你在工作上幫他分憂解勞的

你不願意幫他做事, 要他自己做好自己的事, 很好沒問題

只是讓他知道他不需要你, 然後準備去請下一位他需要的人

然後再徵人啟事上再補上一條工作內容:[主管交辦事項]

跟你主管講啊？跟我們講有屁用

主管跟你比賽誰做比較多，才是失格的主管那他就不該帶人，好好做事就好

其實你可以拒絕他

你不在乎考績可以不要鳥他啊

不然他怎麼有空去幫更高主管的工作？

有人說主管是下屬會離職最主要的原因。

雷員工

有些主管的確出一張嘴 最有可能的是他們自己不會做只好甩鍋給屬下

你這種敘述方式誰看得出來到底是誰的問題….一個team 由主管負責分配業務、各個下屬分別完成自己的任務一起完成一個目標，假如出問題由他扛下管理責任，這不就是基本的管理嗎？？什麼叫做「主管把他該做的事情丟給你」？難道他叫你扛責任？

假如你認為這不是你分內的任務，但主管又堅持要你做…那你要嘛找他主管聊聊，要嘛就看看你的業務職掌上面是不是有寫一條「主管交辦任務」

雷主管我見過很多，但從你的敘述我是真看不出他雷在哪裏啦

主管該做的事情是什麼？說來聽聽啊

建議有精力就吃下來吧，他的事給你做了，他不就更需要你？也不要覺得這樣就是你吃苦他享樂，我自己感覺假如在工作上閒下來，是個警訊，代表公司可能不需要你，對主管亦然。當然這些是建立在合理勞務分配上，超過了界線你有理由拒絕

跟我遇到的情形很像，反應過得到和3樓差不多的答案，大概就是：你本來就要做主管交辦的事、這是你的本分、大家都在做上面交代的事。我想說的是，主管的心態和領導很重要，一樣戰死沙場，我寧願是光榮的，也不要三軍被累死。我的主管為了升遷記功，不斷的越界招攬業務之外的事，也常為了人情答應別人，就落在我身上，完成前夕搶先邀功，蓋他的章呈上，有困難出包了卻說是我做的然而大家並不會感激我，反而對他彬彬有禮，因為有權答應別人的是他，哈巴狗一堆。可是你要知道，唯一知道你的重要性是他，換成年輕新鮮人誰吃他那套，早跑了，一跑工作就回到他身上，還得花時間找那麼奴的新人，後來我因為主管不懂珍惜，不明白這道理，在我做滿完整一年的業務之後選個重要大任務前辭職(幸好什麼都丟給我讓我知道致命離職時機)，據說到現在半年多共來了5個弟弟，最長3個月，老闆索性把這職位刪掉，徵不到人就是爽

補充一下，原po很好理解吧，怎一堆人突然化身慣主管了有一種交辦事項叫授權、叫有難同當、在同一艘船上，你需要我尊重我，我就拼了。而不是盲從照單全收、不是我在拼你在打遊戲看youtube、我加班你聚餐，像擬訂工作守則、年度考核等是主管職掌，丟給我卻變交辦事項了？

你才雷

笑死 原PO有說主管交辦給他的是什麼嗎？你又知道他們團隊分工情形？ 知道原PO的loading 有多少？這些他都沒說，你怎麼這麼懂？？？？？

還自己腦補我在拼你在打遊戲看yt推個文就被叫成慣主管 我也是醉了啦XD

我講的很清楚「從他的敘述我看不出來主管雷在哪裡」因為他根本沒有說主管給他的任務到底是什麼，誰知道到底是不是只是他在抱怨而已？還可以通靈知道是擬定工作守則、年度考績這些工作，真是厲害

原po看看推文吧、答案很明顯了

拒絕主管？很難？樓下貼老人喝咖啡圖

真的有遇過主管叫下屬扛責任的好啦以後23k請總務妹妹叫她來研發IC最不雷

好啦是真的遇過理級主管叫底下扛責任寫報告的，而且不是部屬該負責的範圍，不過原po寫的內容像是單純發洩，也不說清楚到底是什麼事情，叫別人怎麼評理？

不過主管好像都會把工作分配出去，可能是工作內容本來就有含“完成主管交辦的事項”，所以也很難說他在推工作給你

有完成主管交辦事項的工作多半很雷

某美商，完成主管交辦事項是幫主管跟客戶信件往來，然後掛主管名，主管只需要假裝都是他寫的就好，事後再問所以你們談的是什麼？顆顆

不用擔心出事主管推責任在你身上。他的責任是把事搞定，不是說分配給你他就沒事了，出了事他就是要扛。但是如果別人也覺得他推給你，他就真的沒責任，那這間公司有問題，找個時機閃吧

好雷的員工，連基本職場規則都不懂

不爽可以離職.不想被使喚就自己當主管 OK?

被害妄想症典範，祝你職涯順利

釣出慣主管對號入座了嘻，通常這類人會自爆，所以很多時候只要沉穩一點，表面順從不反彈過大，時機到，無論他出到逃不了的包也好別人無意發現也罷，自會現猴形。

一般人心來看就好，在忙的時候主管也有自己的事 VS 他在旁邊追劇倉庫打瞌睡，哪個令人想抱怨？依時機偶一為之就算了，大家多少都有閒暇的空檔，說穿了主管有權命令有自由想做啥，但沒帶到心，再涼也不會想追隨。

什麼是你該做的，什麼是他該做的，不是你說了算因為他是你主管，你不爽就離職

笑死 難怪一輩子基層領死薪水

嘻^^

無法完成交辦的任務要不是時間不夠 就是能力不夠