面對不管遲到的公司 - 請假

事情是這樣的
我們公司是家10人左右的小公司
曾歷經1次前輩大出走潮
最後只剩一個前輩沒走，也是唯一的主管
經歷這些事後，主管只想當好人
原則上，什麼都不管了
所以原本公司只有1位同事每天遲到30分鐘
沒想到最近連新來的同事也開始跟著遲到
每天幾乎遲到1小時以上，已經快一個月了
甚至沒來上班，10點半才打來請假半天
結果下午還是沒來上班
面對這種人，主管也只是在他遲到時
默默的抬頭看了一眼又低頭

由於老闆常晚進公司
所以也沒發現這些事，主管也沒說

這樣的放任，對於其他準時上班的同仁很諷刺
請問大家會怎麼做？
會私下告訴老闆嗎？
希望公司稍微管理一下？

還是領完年終
默默離開走人算了？

在公司7年多了，跟公司一起挺過一些難關
面對公司主管不作為，不斷沈淪
真的希望能改變
適度的自由是種很好的福利與制度
過度的放任只會讓公司更爛

請大家給我指點迷津
謝謝






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