面試前準備 - 面試

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目前是社會新鮮人,正在做工作面試前的準備,我知道面試最後都會問

"你有甚麼問題要問的嗎?",我很想問問工作內容及福利是否和徵才刊登資訊相符

(因為我怕被騙被坑,除了薪資會確定差不多錄取時才問),因此想問問大家

最適當的處理方式該怎麼做呢? 或是我可以怎麼問這部分呢?






拜託各位了>< 有人資的拜託了,謝謝

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All Comments

Tristan Cohan avatarTristan Cohan2016-06-12
面試超愛問遇過甚麼挫折嗎
Kama avatarKama2016-06-13
我都直接問有沒有加班費 還有小組運作方式之類的
Zenobia avatarZenobia2016-06-15
為什麼這個職位要徵人,這是新的職位還是有人離職,前一
個離職的人為什麼離職,部門幾個人,目前部門的人年資多
久,主管年資多久,有沒有代理人制度,部門在公司的組織
架構中哪個位置
Xanthe avatarXanthe2016-06-20
原PO先說說是找什麼職缺的工作
Ursula avatarUrsula2016-06-21
同樓上D大,問的方向也差不多是那塊
Olga avatarOlga2016-06-24
我是原PO,應徵飯店櫃台喔!
Hedwig avatarHedwig2016-06-28
有些問太多還會遇到一個斷點就把話題結束ww
Victoria avatarVictoria2016-07-01
問如果錄取公司希望我最先上手的技能是什麼
Bethany avatarBethany2016-07-05
1.這份職務內容,你們期許有些什麼目標? 2.你對我今
天面試的表現,能否給予我什麼建議,能讓我可改進的?
3.公司有什麼新目標計畫帶領員工呢?
William avatarWilliam2016-07-06
4. 想聽聽您的意見,您是如何看這間公司的?
Bethany avatarBethany2016-07-09
謝謝各位!
Donna avatarDonna2016-07-11
問工作內容相關的吧 ㄧ開始就問加班費或福利 印象不
Mary avatarMary2016-07-11
可以投小公司洗面試經驗 最後要離開時問主管 請問您
我今天整體面試有哪裡需要改善或是可以給我一些意
見 面試官通常都會很客氣跟你說