我之前當面試官也是會這樣~~
不過我覺得長得太小孩子氣應該不只是看外表，談吐和小動作都看得出來
另外面試要有面試的樣子，看應徵的職位是什麼
曾經我面試過要來應徵現場人員(作業員那種)他穿迷你裙帶LV包外加大濃妝
第一眼當然就刷掉了，畢竟現場人員是不需要這樣的打扮的(私底下不管)
一般的老闆還是喜歡打扮簡單不失莊重，談吐間客客氣氣誠懇的樣子
如果你是老闆，你會選誰?
帶名牌包是個人喜好沒有錯，但要看狀況，
如果開始上班了那還OK(反正錄用了若因這個原因被FIRE可以告他)
剛開始面試第一印象很重要，還是低調點比較好^^
以前跟幾位老闆聊天時，也曾跟他們討論過此事
某位外商銀行副總裁<女生> 全身上下都是CHANEL，他的小名也叫CHANEL
但她非常討厭來面試的人帶名牌包，因為她個人覺得觀感是不好的
[什麼樣的職位做什麼要的事情與裝扮，試問如果今天老闆開國產汽車
你開保時捷，會錄取嗎? 一般老闆的心態會是~~天呀他應該不缺錢
既然不缺錢就不會努力工作，不差這份薪水BLABLA]<-這是她舉例說明部份
想想也不無道理，現在還是滿多老闆認為缺錢的人才肯拚~~
建議面試時低調一點，不需太奢華，也不要太隨便。
※ 引述《SEREN1TY (@Johannesburg)》之銘言：
: 因為我要離職了，老闆在找新人。由我當第一關面試。
: 當天我面試了三個女生。
: 第一個，長得太小孩子氣，老闆認為不適合這個位子。
: 第二個，背著LV大包包，老闆說養不起。
: 第三個，一臉誠懇，衣裝樸實。面試了快2小時。
: 結論，我們老闆不喜歡幼齒與背名牌包的。
: 話說，老闆連跟LV小姐面試的機會都不給。
: 看一眼就叫我打發掉。
: 面試時大家會帶名牌包嗎？
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