晚上接了一通電話,是某間五星級公司來電,
主管劈頭就問目前在哪間公司服務?
我委婉告知因為還沒有提離職,怕讓現任的公司知道,
主管說分屬不同產業沒關係,我們人資也不會讓貴公司知道,
我回說之前有過不好的經驗,所以希望可以只提前兩任公司名字就好,
他後來問了一些其他的問題,最後還是繞到:
"所以你現在還是不方便告訴我你現職的公司嗎?"
最後我讓步說:"當然人資填表時我還是會填寫"
他就不太高興掛上電話了
想請問:應徵者一定要告訴對方現任的公司嗎?
萬一他打來查詢,而我又還沒有要離職怎麼辦?
他也沒說要用我,萬一消息走漏不是兩頭空?
之前就是有遇過還沒談好之前消息走漏,讓新公司的主管打來罵,
也有遇過朋友已經談好新的公司,但消息洩漏出去,現任公司主管非常不爽放話要封殺他
結果他新的去不成,舊的也被迫離職的慘況,
究竟該不該說呢?
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主管劈頭就問目前在哪間公司服務?
我委婉告知因為還沒有提離職,怕讓現任的公司知道,
主管說分屬不同產業沒關係,我們人資也不會讓貴公司知道,
我回說之前有過不好的經驗,所以希望可以只提前兩任公司名字就好,
他後來問了一些其他的問題,最後還是繞到:
"所以你現在還是不方便告訴我你現職的公司嗎?"
最後我讓步說:"當然人資填表時我還是會填寫"
他就不太高興掛上電話了
想請問:應徵者一定要告訴對方現任的公司嗎?
萬一他打來查詢,而我又還沒有要離職怎麼辦?
他也沒說要用我,萬一消息走漏不是兩頭空?
之前就是有遇過還沒談好之前消息走漏,讓新公司的主管打來罵,
也有遇過朋友已經談好新的公司,但消息洩漏出去,現任公司主管非常不爽放話要封殺他
結果他新的去不成,舊的也被迫離職的慘況,
究竟該不該說呢?
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