面試時提到出國旅遊...? - 面試

Yedda · 2016-03-23

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下個月底家人有安排出國旅遊，但這禮拜就有面試了。

這種事需不需要先跟面試的長官說？

怕說了面試就不會上了...

怕沒說到時候不能請假...

好猶豫啊...這個出國旅遊在去年就已經安排好了...

機票跟住宿都訂了...而且現在工作有點難找...

最近投了幾家才有得到一兩個回應...

有鄉民有經驗嗎QQ

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All Comments

Lydia2016-03-25

上了再說

Harry2016-03-27

可以，要你的就會等你

Andrew2016-03-28

當然要說，你又不是旅遊一年—…

Kelly2016-04-02

等你錄取了再說吧

Genevieve2016-04-02

我也是剛好卡月底出國
跟面試主管說先上班可以但是要安排出國假
又或者直接下個月報到，主管是確定錄用我
只是告訴我如果直接報到只能用例假（排休制），應該
沒辦法請假，討論後出國完才報到

Xanthe2016-04-03

我的經驗是先說，讓對方有心理準備。要用你的會等就是會
等。

Sierra Rose2016-04-07

先不說等確定錄取再說有安排出國

Hardy2016-04-07

我有先說，面試後也上了

Poppy2016-04-11

可以說要出差呀~~~我就是這樣

Liam2016-04-12

看文章應該不在職了不能用出差這名義吧

David2016-04-15

不要說旅遊很正當但很多人就不愛掰個理由把到職日
押到行程結束即可

Caitlin2016-04-19

面試不代表錄取，錄取後的時間也未必在月底前，等錄取
後再決定報到日即可

William2016-04-21

現在已經快月底了不知道你還在職嗎如果還在職
可以考慮說錄取後一個月後可以報到現在都月底了
你這幾天面試確定錄取應該也會要一些時間吧

Mason2016-04-22

先錄取才談報到時間，除非面試時主管有說急需馬上就職
，否則不用特別講。

Dinah2016-04-26

到時候應該差不多剛好一個月就說公司交接問題已談好
做到四月底我是覺得盡量不要講拉之前我們公司在找人

Iris2016-04-27

的時候有位原本要錄取的就是說要出國要延後報到
結果主管第一反應就是說為什麼要等他?
所以看你啦個人是不會說

Caitlin2016-04-29

看你應徵的職位有無可取代性，如果沒什麼專業性的話不
太會等你，後面還排著很多人能挑

Lauren2016-04-30

面試時有直接講會有一個禮拜的旅遊，老闆說沒差

Tom2016-05-01

我去年也有同樣狀況結果公司要我先報到
再請假去玩

Ida2016-05-05

是在面試問什麼時候可以報到時談的

Skylar DavisLinda2016-05-08

上不上跟旅遊有啥關係?

Joseph2016-05-12

當然要說不說就是不尊重公司

Brianna2016-05-13

上了再提會覺得處理事情避重就輕

Lauren2016-05-16

建議可以在談到職時間時再順勢提有出國旅遊計畫

Jacky2016-05-17

建議等到通知你錄取是提出來，不要到職之後才說，會
很黑

Cara2016-05-21

寧願延後報到也不會報到後再出去玩會被說閒話的

Zenobia2016-05-22

就說還在面試沒辨法提早決定啊

Megan2016-05-24

我當初也是告知要先去旅遊一個半月，公司一樣錄取
要你的人，絕對等你

Madame2016-05-24

建議到職日直接押在出國旅遊完後，剩下的看面試官態度

Ursula2016-05-29

等他問你可以報到時間再說就好了

Puput2016-05-31

只請四月底又不是請半個月= =才幾天太苛刻的就不要了吧

Emily2016-06-05

到職日壓旅遊回來，被問再誠實說，對方是可以理解的。目前
就任的新公司就是這樣，別擔心。

Blanche2016-06-10

先旅遊回來在說

Iris2016-06-12

只是面試又還沒上沒必要說這麼多