面試時發現公司沒有提供勞退提撥 - 面試

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首po, 如果有誤請鞭小力一點><

我上個月有去某間公司面試,公司看起來規模不算大,但是並非五人以下的公司。
面試時詢問勞健保相關規定,人資告知公司會保勞健保,我詢問是否有勞退時,得到的回
應是我們有團保。
結束後再上人力銀行看確實沒有勞退的說明,因此我想該公司可能沒有勞退,那這樣我是
否可以自行申請勞退自提?或是請公司幫我提退休金?

不好意思因為剛出社會幾年,先前沒有遇過這個情況,所以想詢問看看是否有人有類似經
驗可以分享,先謝謝了!




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All Comments

Edith avatarEdith2020-12-20
...上網看清楚
Lauren avatarLauren2020-12-24
不就違反勞基法 保勞保沒提撥不太可能吧
Edith avatarEdith2020-12-24
有勞保沒提撥勞退?可以這樣操作嗎?
Aaliyah avatarAaliyah2020-12-28
勞保跟勞退是綁一起投保的啦 有勞保一定有勞退
Callum avatarCallum2020-12-31
保勞保怎樣可以沒勞退~==
Ida avatarIda2021-01-02
有勞保一定有勞退 不可能分開
所以如果沒勞退就表示........
Robert avatarRobert2021-01-05
人資不專業,幫你保勞健保就一定有勞退
Yedda avatarYedda2021-01-06
我前公司是保在公會,就真的沒有勞退...
Olive avatarOlive2021-01-07
到職幾天就可上網查詢勞退生效否,專戶入帳要3個月以上網路
才查詢得到。
Yedda avatarYedda2021-01-07
都有固定僱主了還保工會,真的很吃虧。