面試時的奇怪問題 - offer

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手機po文抱歉!!

最近在某家公司第二次面試時,
被主管問了個奇怪的問題,
他問我有沒有被誣賴過,
問我進來工作時,
如果主管確定他有教我流程,
但我確定他沒教,
因而造成公司損失,
公司要究責,
我會怎麼辦.....
(心裡os:除了吞下能怎麼辦,反正公司一定比較相信主管)

這是面試到目前聽到最詭異的問題...
感覺是否公司內部常出現這種事情,
所以現在拿到offer卻無法決定要不要去...

請問大家碰到這問題會怎麼回答?
這間公司該去上班嗎?
大家還有碰到什麼奇怪的問題嗎?

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All Comments

Olivia avatarOlivia2014-11-11
都拿到offer了 是有差喔...
Oscar avatarOscar2014-11-15
有經濟壓力一定要去這間上班嗎?感覺不對就別去,相信直
Faithe avatarFaithe2014-11-19
主要是怕進去後,
容易碰到被誣賴的事,
聽主管說嚴重的話要扣薪甚至開除...>"<
John avatarJohn2014-11-21
如果真有這種事情 那你怎麼不會謹慎一點留後路
Skylar Davis avatarSkylar Davis2014-11-23
況且一個新人是能造成公司多大損失 我是懷疑啦
Blanche avatarBlanche2014-11-24
真這麼容易出包卻不去改善預防 那是公司制度問題
Linda avatarLinda2014-11-26
另外回答你的面試問題 公司沒教流程卻還是讓新人去執行
Carolina Franco avatarCarolina Franco2014-11-30
1.誰負責監督? 2.新人是不是徦會? 從新人的角度來思考
碰到一件事情不會做 1.擺爛 2.徦會 還有第三條嗎?
Rachel avatarRachel2014-12-02
想請問有什麼好的後路建議嗎?我是想過錄音,但主管可
以說是我沒錄到...
Daph Bay avatarDaph Bay2014-12-03
另外關於在新人角度的話,我可以確定如果不會的事情,
我絕對會問,所以我想到的反而是在事情的細節裡,主
管是否忘記交代而造成的
Bethany avatarBethany2014-12-04
我猜他想問的不是問題本身 而是你會怎麼(圓滑)地處理問題
Anonymous avatarAnonymous2014-12-08
他想問的不是在爭到底有沒有教過這件事情 而是你要如何處理
Carolina Franco avatarCarolina Franco2014-12-11
如果你知道不懂就要問 那你也應該知道事情做完要回報
Sierra Rose avatarSierra Rose2014-12-14
這兩件事情你都有做確實 那是能造成多大損失??
William avatarWilliam2014-12-15
實務面上 公司不可能給新人多大權力 除非你偷東西啦...
Queena avatarQueena2014-12-16
舉例來說 你跟主管交代不清造成出貨的規格錯誤,客戶拿到
Anthony avatarAnthony2014-12-20
不是他想要的東西,整個暴怒並且要喊退貨(公司會虧幾百萬
Callum avatarCallum2014-12-23
然後公司要究責下來的時候...你說:包在我身上 !
然後快速地飛到客戶的辦公室那邊安撫客戶的情緒,然後
Joe avatarJoe2014-12-26
說服客戶收下部分訂單(降低公司虧損)然後憑著三寸不爛之
James avatarJames2014-12-30
舌順便拿到下一張訂單...甚麼究責都免了拉
Valerie avatarValerie2015-01-03
我相信新人權力一定不大,且我肯定會多注意,但是我
擔心的最主要是"誣賴"這兩個字...實在很難證明是不是
你的問題...而且也沒千日防賊的道理...我也不過是想要
找個安穩點的工作>"<所以才一直在考慮...
Blanche avatarBlanche2015-01-08
另外我也想問問真碰到能有什麼比較圓滑的處理方式...
我只能想到吞下..
Connor avatarConnor2015-01-08
m大說的是面試用的答案 想辦法先去補救再來做責任歸屬
至於怎麼切責任就看你從哪個角度去思考 吞下去是最爛的答案
Megan avatarMegan2015-01-13
就算你真的碰到 你也不能走這條路 因為對你根本沒好處阿
Puput avatarPuput2015-01-15
如果照你說的 吞下去要賠錢+開除 我腦殘才去選這條
肯定是把責任推到別人身上 找一個不會被開除的人才是
Emily avatarEmily2015-01-15
嗯嗯!謝謝m大跟r大的建議!!吞下只是我回答的答案,但
馬上面試完,還在巷子口就收到錄取通知,才是讓我驚
恐他們是不是缺個背黑鍋的人最大主因,而且推給別人也
要上面相信才行..
Lily avatarLily2015-01-19
睡前最後一推 我反而覺得他是在問你願不願意幫他背黑鍋
Connor avatarConnor2015-01-22
有些主管很愛面子 你若後續事情都處理完了 然後再跳出來
Dora avatarDora2015-01-23
背這黑鍋讓主管有台階下 那主管更喜歡你 (加薪加更多)
Hedwig avatarHedwig2015-01-23
會這樣問也是因為很多人真的不是很愛背黑鍋...
Margaret avatarMargaret2015-01-27
黑暗兵法只能意會 沒那慧根還是別亂用 被人看破手腳會更慘
Eden avatarEden2015-01-27
要幫別人背黑鍋一定要讓他知道"你是幫他背黑鍋" 而不是
Kyle avatarKyle2015-01-28
"他想讓你背黑鍋" 前者他會感激你 後者是要叫你吞的..
當然還是要考慮這個黑鍋會不會壓破你的飯碗 XD
Jacky avatarJacky2015-02-02
依公司規定
Liam avatarLiam2015-02-04
這問題就是看你處理態度,不會很怪。
Doris avatarDoris2015-02-06
如果面試被問交往過幾個對象,要怎麼回她?
Poppy avatarPoppy2015-02-11
覺得這問題很奇怪 不管主管有沒有教 身為主管,下屬犯錯
Ula avatarUla2015-02-12
本來就要負連帶責任。 不然你當主管 領職務加給要幹嘛?
Sandy avatarSandy2015-02-15
造成公司損失,一般頂多扣基層員工績效獎金而以。
Dinah avatarDinah2015-02-20
回答的方向是不是可以考慮以 如何避免之後再犯相同的錯?
Catherine avatarCatherine2015-02-21
主管可能想知道你是不是出事就會推給他的人吧!可能之前內部
Rosalind avatarRosalind2015-02-24
發生過,不管是哪一方,都代表這間公司管理制度有漏洞,若要
Quanna avatarQuanna2015-02-26
進去,最好想清楚如何存證,避免被挖洞,不然制度疏失自己吞
Zanna avatarZanna2015-03-01
這問題XDD 我覺得很誘導性ww