最近瘋狂面試，有一個強烈的感觸，
那就是，主管主動告訴妳：我不鼓勵員工加班，但是要把事情做完，
那就好了。所以效率很重要喔。
這類的情況，幾乎變成了奇蹟了。
有的話我對這間公司一定是很加分的。（但只碰到過一兩個）
目前為止，碰到的面試官幾乎都是：
1.我們部門要加班喔可以配合嗎？（我問加班大約多久）大概三～四個小時喔。
2.新產品推出的檔期，那一兩個月每天要十二點下班喔。
不過女生的話，十一點就會要妳回家了。
3.加班沒有加班費，可以接受嗎？抗壓性高嗎？
主管會給妳很～多不合理要求妳能接受嗎？身體很健康嗎？
以上。都是不同的公司。
害我面試到已經有點，不知該怎麼說了，
也許是我應徵職位比較偏行銷企劃及管理所以才會都是聽到這些，
但我邊面試邊覺得很無奈，
每天加班一兩個小時沒有加班費也就罷了，已是企業常態，
重點是，薪水當然也是新人的薪水....和一般行政差不多...
雖然是指起薪，但是竟然沒有一個面試官可以保證調薪的制度。
我只是想找一份可以做一輩子，可以往上爬的工作，（企圖心頗高）
以上面試的公司規模都不小，包含科技園區內的大公司，
雖然很多話有可能是嚇唬新人的，但這嚇唬人的內容也太Over了。
目前接到一家口頭offer，父母給我的建議是，去了再說，不要再換，
但我認為這樣不好所以我還在找別的機會。
因為我不是會樂於將自己的生命燃燒在工作上的人，
畢竟人生是自己的，不管怎麼衡量也曉得那個代價換來的值不值得，
現在新人都是25k，試用期過後調薪？表現好才有可能哦。
升遷管道？很暢通喔。能力很棒的話就有機會讓妳昇管理職。
嗯，這些幾乎我都要會背了，但還是沒人能保證。
我還想要去相信，之後的面試會碰到稍微好一點的公司，
可是有點動搖了，覺得我還是就把自己燃燒殆盡吧.....
不然就證明不出我不是草莓、證明不出我有能力、證明不出我肯學...
父母都說：大公司好耶～快進去快進去，不然妳以為再找下去還有人要用妳嗎？
我的內心深處有一股心酸，已經有點沒有找工作的動力，
就想說，好吧，去作每天十一點回家的工作吧，加上車程一小時，
所以是十二點到家的工作吧....哈...哈...哈....
說不定，他們都是在騙我的啊～呼呼～^O^
嗚哇，我覺得我變得好灰暗喔...
我奢求不多，只是要合理的答案，讓我願意進入公司服務，
可是，為何我的心態居然被磨得如此奇怪，
還是說，其實這樣才是正常的呢？
我已經沒有自信了。
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那就是，主管主動告訴妳：我不鼓勵員工加班，但是要把事情做完，
那就好了。所以效率很重要喔。
這類的情況，幾乎變成了奇蹟了。
有的話我對這間公司一定是很加分的。（但只碰到過一兩個）
目前為止，碰到的面試官幾乎都是：
1.我們部門要加班喔可以配合嗎？（我問加班大約多久）大概三～四個小時喔。
2.新產品推出的檔期，那一兩個月每天要十二點下班喔。
不過女生的話，十一點就會要妳回家了。
3.加班沒有加班費，可以接受嗎？抗壓性高嗎？
主管會給妳很～多不合理要求妳能接受嗎？身體很健康嗎？
以上。都是不同的公司。
害我面試到已經有點，不知該怎麼說了，
也許是我應徵職位比較偏行銷企劃及管理所以才會都是聽到這些，
但我邊面試邊覺得很無奈，
每天加班一兩個小時沒有加班費也就罷了，已是企業常態，
重點是，薪水當然也是新人的薪水....和一般行政差不多...
雖然是指起薪，但是竟然沒有一個面試官可以保證調薪的制度。
我只是想找一份可以做一輩子，可以往上爬的工作，（企圖心頗高）
以上面試的公司規模都不小，包含科技園區內的大公司，
雖然很多話有可能是嚇唬新人的，但這嚇唬人的內容也太Over了。
目前接到一家口頭offer，父母給我的建議是，去了再說，不要再換，
但我認為這樣不好所以我還在找別的機會。
因為我不是會樂於將自己的生命燃燒在工作上的人，
畢竟人生是自己的，不管怎麼衡量也曉得那個代價換來的值不值得，
現在新人都是25k，試用期過後調薪？表現好才有可能哦。
升遷管道？很暢通喔。能力很棒的話就有機會讓妳昇管理職。
嗯，這些幾乎我都要會背了，但還是沒人能保證。
我還想要去相信，之後的面試會碰到稍微好一點的公司，
可是有點動搖了，覺得我還是就把自己燃燒殆盡吧.....
不然就證明不出我不是草莓、證明不出我有能力、證明不出我肯學...
父母都說：大公司好耶～快進去快進去，不然妳以為再找下去還有人要用妳嗎？
我的內心深處有一股心酸，已經有點沒有找工作的動力，
就想說，好吧，去作每天十一點回家的工作吧，加上車程一小時，
所以是十二點到家的工作吧....哈...哈...哈....
說不定，他們都是在騙我的啊～呼呼～^O^
嗚哇，我覺得我變得好灰暗喔...
我奢求不多，只是要合理的答案，讓我願意進入公司服務，
可是，為何我的心態居然被磨得如此奇怪，
還是說，其實這樣才是正常的呢？
我已經沒有自信了。
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