面試要求填過去薪資 - 加班

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最近面試一家新公司

公司要求的制式履歷上要填寫過去薪資

因為我上份工作的薪水算法有點尷尬

每月是不太高的底薪36K+加班費

加班費每月至少會有2K~3K不等,多的時候會有4K~5K

所以我一個月大約可以拿到38K~43K不等(扣勞健保前)

現在有點不知道這份工作薪資該如何填寫

填36K的話感覺有點自貶身價

畢竟之前實領的錢其實高於這個數字

也希望現在可以談到40K以上

但如果填高於36K

又怕人資看到勞保記錄後會覺得我浮報薪資

請問這種狀況該如何填寫呢?

還是我就統一改填年薪?

謝謝各位指教

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All Comments

Faithe avatarFaithe2017-06-08
儘量多寫一點啦 勞保低報又不是妳的問題
Queena avatarQueena2017-06-09
當然是多寫 哪有人照實寫的
Olivia avatarOlivia2017-06-12
實拿40k,你就報45k
Hedy avatarHedy2017-06-12
現在公司看不到你之前的勞保記錄,除非你提供
Sierra Rose avatarSierra Rose2017-06-16
你加註(實領) 這樣就OK了
Olivia avatarOlivia2017-06-20
寫45又沒差
Hedwig avatarHedwig2017-06-22
怎麼會有人覺得別人可以輕易看到你的勞保資料 這要本人調
才行啊
Agnes avatarAgnes2017-06-27
傻孩子,寫越高越好!反正他也不會給你最高薪水
Frederic avatarFrederic2017-06-27
不管前一份是領14 15個月 我都寫平均月薪
John avatarJohn2017-06-28
勞保資料非本人調紀錄是看不到的 不用擔心
Jack avatarJack2017-07-02
背景查核問你前公司可問到,如果你前公司人資有說的話..
遇過說6萬,實際查核是4萬的
Donna avatarDonna2017-07-05
年薪月薪挑高的報,給範圍,ex: 1m~1.1m/y
Regina avatarRegina2017-07-07
建議多寫,不然他們真的要用你也不會開很高