面試面試過程問升遷管道 - 面試Jacky · 2016-07-29Table of ContentsPostCommentsRelated Posts今年大學剛畢業 面試了幾間公司時有詢問該公司的升遷制度 爸媽聽到後大聲訓斥說這是地雷問題 想請問 真的不能問嗎還是有更好的詢問方式呢 -- 面試All CommentsOphelia2016-08-02我有問 也上了Isabella2016-08-03可問吧,有無加班、升遷資訊都會問啊,沒遇過人資生氣的有的還會高興你這樣問,代表你對這公司有興趣Hamiltion2016-08-06老一輩的思維不太適合現在的工作(以前的人都不敢問)William2016-08-09你是找工作不是賣身,當然是資訊清楚了才決定要不要上班Lily2016-08-14我都會問7間也錄取了3間雖然都回答一定會升遷加薪阿Suhail Hany2016-08-14當然問啊!難道要等進去待了二三十年才發現還在原地嗎?Sierra Rose2016-08-17如果連制度都不明確or不敢講的公司,別去也罷Ina2016-08-19什麼東西..這當然要問 這是屬於公司的制度..Zanna2016-08-20當然要問囉 表示你有企圖心Mary2016-08-20如果你問了一個問題 對方避而不答或是生氣的話..Kama2016-08-23那就是在回答你,這個公司這方面很爛Rebecca2016-08-24面試官如果惱羞表示福利差Mary2016-08-28問啊 沒差啦Mia2016-08-28一堆公司愛問短中長期的職涯規劃,順著問升遷制度不是滿常態的嗎?Jake2016-08-30問啊,這哪裡地雷了,不過要有技巧一點,要說前景,別直接說多少錢Tom2016-09-02老人:公司肯用你就不錯了還問ㄧ堆 是覺得自己很厲害?Catherine2016-09-06大公司問升遷 小公司問加班費Noah2016-09-06問爸媽 德州儀器好 還是德式炸雞好Tracy2016-09-08升遷制度問很正常呀~無法明講的公司都很危險……Odelette2016-09-09這一定可以問好嗎Sarah2016-09-13直接問很正常,不回答的都是地雷工作Elizabeth2016-09-16老人家 想法已經落伍了 實在太奴Related PostsAGC 旭銷子業務求職問題昕淇科技 超瞎的面試經驗長榮地勤通知恩得利工業股份有限公司勞動部申訴結果
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