職場面試薪水

面試都不說薪水 - 職場

Michael avatarMichael · 2015-05-19

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想請問一下，最近小妹正巧在換工作
面試了三間，除了第一間小規模的公司
（只有一位同事）
會主動在面談中提到薪資之外，
其他二間各約有7～8個人的公司，
為何提及薪水就閃躲？
要嘛就是完全不說
就算不是錄取我，
這種基本的禮貌在現在的職場已盪然無存了嗎？

手機排版請見諒


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職場面試薪水

All Comments

Catherine avatarCatherine2015-05-23
太低不敢說
Rae avatarRae2015-05-27
其實你可以問
Delia avatarDelia2015-05-28
我也有遇過那種說錄取後人資會通知薪資部分...…結論真的是
一樓所說的
Robert avatarRobert2015-05-29
而且都是寫在紙上，不直接開口說
Caitlin avatarCaitlin2015-05-29
只有面試一家大企業時，直接跟總經理開口談薪水
Delia avatarDelia2015-06-02
總經理直接問我你期望薪資多少?
Hedy avatarHedy2015-06-05
我面試好幾間的行政人員，幾乎沒有一間會主動說他們要給
的薪水，我問的話，有的只願意講大概多少，有的打死不願
透露硬說要到錄取後才能說…真是ooxx，沒說我是要怎樣評
估要不要去啦！！但是履歷表上又要求職者填前幾間公司的
薪資多少，奇怪，求職者就是弱勢就對了
Bethany avatarBethany2015-06-09
我最低接受薪資寫26，結果電話通知錄取就說試用期26
Victoria avatarVictoria2015-06-10
我遇過，問我前公司多少，我說28，她說做兩年才28;我以
為她會給我更多，結果offer是寫28......
Audriana avatarAudriana2015-06-15
我也遇過死不講的....我猜大概薪水也是很低
Jacky avatarJacky2015-06-19
兩種可能：1.要等人資核薪 2.說了你就會逃跑XD
Xanthe avatarXanthe2015-06-21
遇過求職者從約面試時就一直追問 說要知道薪水才願意來面
試 公司不願意透露 但實際上我們給的比他期望還高很多
Hedy avatarHedy2015-06-21
也許真如大家所說的一樣，不是要跑流程就是太低吧
Olive avatarOlive2015-06-24
勞動部無視勞資議價的資訊不對稱。因為KMT保護資本家。
Rosalind avatarRosalind2015-06-24
你不講誰知道你要給的比期望多啊...
Kelly avatarKelly2015-06-28
台中粗工發包價2000/天 保險便當另計
Ethan avatarEthan2015-07-01
應該是想打槍你 說不說薪水都沒差吧
Jacky avatarJacky2015-07-04
當下不能決定吧，同一職缺對不同求職者有薪資浮動空間
Edwina avatarEdwina2015-07-06
也許要找出CP值最高的，大部資方應該只會說大概薪資範圍
你也可以主動說你最低可接受在哪
Kelly avatarKelly2015-07-10
曾經有工作錄取我的理由之一是我不問薪水 果不其然底薪
Isla avatarIsla2015-07-12
公道價22k
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2015-07-13
你說出的最低可接受的價格，那就會是那個數字
Callum avatarCallum2015-07-17
所以最低可接受價格要當作是你即將要領的薪水來看
Carol avatarCarol2015-07-20
看你面試的職稱 普遍低薪時代 大概都猜得到薪資
Dorothy avatarDorothy2015-07-22
薪水不寫清楚，只寫面議真的很G8...
Barb Cronin avatarBarb Cronin2015-07-27
公司給比期望值還高怎會不敢說？其實這樣還不錯啊~不敢講的
Regina avatarRegina2015-07-30
直接不用考慮進去了，我遇過有制度的公司在面試時，都是盡量
Valerie avatarValerie2015-08-03
講福利，希望吸引人進去，只有沒有福利的才什麼都不敢講
Hardy avatarHardy2015-08-04
都已經有工作經歷了，你得先對自己有合理的價值認知
Andrew avatarAndrew2015-08-08
資方按你你自定的最低可接受薪資也是合理的阿
Harry avatarHarry2015-08-10
除非你低估自己價值再加上遇到有良心的資方多加一點
Franklin avatarFranklin2015-08-15
可能面試者無法確認 跟你講完上司又會砍 他沒法回你
Belly avatarBelly2015-08-19
回一個中肯的, 有規模的公司其實用人單位不能決定
Doris avatarDoris2015-08-24
要公司的人資來核薪, 會在你報到之前告訴你核薪結果
Jessica avatarJessica2015-08-28
覺得現在這是常態，勞資從來沒有對等過，他知道我所有
Callum avatarCallum2015-09-01
我卻連自己在對方公司價值多少都不知道><
Rae avatarRae2015-09-03
正常公司都會說吧，還沒遇過不說的
一般是會問你的希望待遇大約多少，不知道薪水怎麼上班
Irma avatarIrma2015-09-06
若對方沒說，你也可以主動問啊，問這職缺薪資範圍約多少
Oliver avatarOliver2015-09-08
很少有純人資核薪的，大半薪水都是主管或上層決定
Suhail Hany avatarSuhail Hany2015-09-09
若面試你的是主管或老闆，通常會知道你薪資約多少
Ophelia avatarOphelia2015-09-11
除非面試你的人沒有決定權，才不敢講，或是太低不敢講
Franklin avatarFranklin2015-09-14
我朋友也是遇到死不肯說的，只叫他快點去上班
Kyle avatarKyle2015-09-17
問到薪水就沈默
Margaret avatarMargaret2015-09-19
也有遇過不說的，就放寬心別在意，大家都是演場戲(拍)
Irma avatarIrma2015-09-20
不說的理由：1.根本不能作主、2.要打槍你沒必要跟你講
Lauren avatarLauren2015-09-20
不講薪就打槍
Todd Johnson avatarTodd Johnson2015-09-25
難道不知道薪水錄取你也要去嗎?
Andy avatarAndy2015-09-28
問啊 不止薪水，我連薪資結構(如有無包含全勤、津貼等)，
加班費算法都會問 如果不講 說真的我根本不會去這種公司
Eartha avatarEartha2015-10-03
薪資 月底面議