加班面試

0800~1730犯勞基法了嗎? - 加班

Elma avatarElma · 2020-07-10

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之前面試過一間公司

資料寫
上班時間0800~1730
午休一小時
也就是說每天上8.5小時

但是薪資是開24000

目前還沒到職滿一個月，所以不知道那半小時有沒算加班
但平常也幾乎每天加班
總覺得工時不好算

如果多的半小沒給加班費，一定違反勞基法

這樣各位會怎麼處理呢?
還是就繼續做?

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加班面試

All Comments

Irma avatarIrma2020-07-14
休息時間不算上班
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2020-07-16
午休一小時要扣掉不算工時
Carolina Franco avatarCarolina Franco2020-07-16
不就是扣掉午休後工時8.5小嗎…
Bennie avatarBennie2020-07-20
勞基法規定「連續工作四小時，必須休息至少30分鐘」如果下
午連續上4.5小時就違反，至於有沒有加班費，看你們當初怎
麼談薪水、工時，勞基法不管
Sierra Rose avatarSierra Rose2020-07-23
前2樓XD
Jacob avatarJacob2020-07-26
有可能10點跟3點休息15分鐘？
Elizabeth avatarElizabeth2020-07-30
我之前也是，8-17:30，中午1小時，沒加班費就是做身體健康
..問了資深同事的答案是以前老闆就這麼規定了，後來的人也
只能遵守，對他們來說是習慣了
而且很閒所以就算了
Anonymous avatarAnonymous2020-08-04
離職去檢舉提告你在職的加班時數賠償
Zanna avatarZanna2020-08-07
可以檢舉啊 不過要有離職的心理準備
Mary avatarMary2020-08-08
24而已還每天加班 這種工作離職也罷吧....
有什麼值得待的點嗎？
Linda avatarLinda2020-08-09
你可以檢舉一波，這樣就能賺11小時！
Catherine avatarCatherine2020-08-13
檢舉
James avatarJames2020-08-18
我遇到的0800-1730中午休1.5小時
Eartha avatarEartha2020-08-22
前兩樓是數學有問題還是眼睛有問題？
Liam avatarLiam2020-08-23
被占便宜了
Lauren avatarLauren2020-08-27
前兩樓救了這篇
Adele avatarAdele2020-08-31
一樓二樓 XDDDDD
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2020-09-03
時薪還更多錢.....
Zanna avatarZanna2020-09-05
這個做了根本身體不健康好嗎...
Hedda avatarHedda2020-09-05
我本來也看錯
Frederic avatarFrederic2020-09-08
每天ㄠ你半小時
Madame avatarMadame2020-09-11
前2樓真.......
Connor avatarConnor2020-09-15
檢舉吧
Andrew avatarAndrew2020-09-15
當然違反勞基法阿，還不快檢舉？
Queena avatarQueena2020-09-20
當然違反勞基法阿，還不快檢舉？
當然違反勞基法阿，還不快檢舉？
當然違反勞基法阿，還不快檢舉？
Kyle avatarKyle2020-09-21
朋友旅館業23點到早上7點半，沒供餐沒休息也是多上半小時
Erin avatarErin2020-09-24
前兩樓要不要結拜一下
Delia avatarDelia2020-09-28
下午做四小時，公司可以宣稱後30分鐘是休息時間，就可以
解套了吧
Queena avatarQueena2020-10-03
這讓我想到台塑第一個小時加班不給加班費，只給便當，
可憐
Megan avatarMegan2020-10-07
如果中午休息1.5HR就不違規