考試102年中華電信新進人員簡章公布 - 考試Steve · 2013-06-07Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 等了很久終於出來了!!! 這次名額好分散啊!!! 希望大家都能如願上榜~~ 簡章網址如下:http://ppt.cc/uaRL -- 考試All CommentsJacky2013-06-12考科改了...Odelette2013-06-15終於出了~ ^^Anthony2013-06-16纜線和裝修是另外分開嗎？簡章沒看到Lauren2013-06-18纜線和裝修→http://tinyurl.com/n44j77xErin2013-06-22這次似乎是一起招考的Anthony2013-06-27裝查跟纜線都變成宏華“人力資源”有限公司招考了Heather2013-06-29大學的全部都要輪班啊Dorothy2013-07-03如果系所跟簡章上的不一樣 可以報嗎??Olivia2013-07-03這次兵役...都不限制，沒當兵也可以考囉?Irma2013-07-06這次好像改變很多!Puput2013-07-08裝修纜線被合併？變成萬能員工嗎Madame2013-07-10剛剛打電話問...沒兵役也可以考...天啊!!太競爭了Anonymous2013-07-12痾 怎麼系所限制跟去年不一樣 那我不就不能考了...Sierra Rose2013-07-12還沒服兵役可以考，但有面試可以卡Christine2013-07-17這點到沒想到，沒當兵的還是乖乖去當。Tristan Cohan2013-07-19沒當兵考上結果要去當兵，會卡一個沒用的名額Hedy2013-07-19用英文跟客戶溝通 裝修纜線與推廣我國的電信業務 本末倒置Frederica2013-07-21請問一下裝修組的 簡易電子計算機是只能有加減乘除嗎John2013-07-22這次只分成南北兩區..！更難考了Audriana2013-07-24有人好幻想 沒當兵當然考上會保留Christine2013-07-27他簡章沒限制就是同意 別在暗黑了Carol2013-07-30宏華 二週要做94小時 查修要夜間巡查 但簡章都沒寫Annie2013-08-02打錯是 84小時 sorryElvira2013-08-03請問英文，企管，行銷 都全部選擇嗎？Edith2013-08-08簡章不是有寫嗎........Aaliyah2013-08-10裝修和纜線是進來才分吧！Edwina2013-08-11纜線裝修合併然後綁約，薪水不變福利變差，？三思啊Thomas2013-08-13不限科系,可以報企管類，接這在考台水，太棒了Hedda2013-08-18請問考企管行銷的第一類專員是櫃台的職務嗎? 謝謝Audriana2013-08-18這樣纜線和裝修有比外面的民間企業好嗎Zanna2013-08-20去通訊行作薪水都比宏華好，優點只剩準時上下班了Kristin2013-08-24但近來工作多也是傲你加班，外頭壞的全都學到了Caroline2013-08-28對喔，換個角度看，這次這樣招考就是要你十項全能！Todd Johnson2013-08-30況且覺的不好，若過試用期 ，也不能隨時走！Caroline2013-09-02一期走不少人不檢討制度反要求用綁約來留人，只能說有你的，我笑死了Caroline2013-09-05看來真的要三思Jacky2013-09-08宏華 = 派遣工 = 包商Genevieve2013-09-13之前不是有一篇文章說考進中華後要下地下接線Hedwig2013-09-16對呀 我也覺的資方不檢討制度 反而想用綁約來降低流動率Quintina2013-09-21就讓我們拭目以待這次的招生情況 !Valerie2013-09-22哪些是宏華哪些是中華阿...Erin2013-09-26宏華中華簡章分開很好認吧==Edwina2013-09-28我還以為他把名額偷留在裡面XD 剛剛有看到了!!Aaliyah2013-10-03最好考進台南二客網來，相信還沒到試用期就會想走人……這邊的優點就是當你忙進忙出加班回去後你會看到中華電信某查修的坐辦公室玩一整天的手機等下班，然後福利薪資比你好上千倍Ida2013-10-04宏華是宏華，中華是中華，金融研訓院上面有分兩個考試Anonymous2013-10-09然後再跟你說大家要互相幫忙 進來台南二客網包你不用到試用期結束就會想閃人，這邊已經走了不少人Kristin2013-10-09連包商都不想進來，連個團保要出險都推三阻四的，還叫你快上去電線桿，更別說連個怎麼爬電線桿的訓練都沒有Tracy2013-10-13然後問升遷就說還在研議，公司都成立多久了……說工作就阿大家都是一家人Madame2013-10-15請各位要三思，人力資源耶！你玩不起的遊戲啊！Dorothy2013-10-19請想考宏華的給一句話記得，說到工作你是中華電信，工作跑不掉，說到福利你就是宏華，中華福利你都沒有Victoria2013-10-23裝修電纜組體力負荷很重要喔，已經有幾個確定要走了Belly2013-10-26工安沒作好就叫你夜間查修，假日輪班沒加班先找宏華補，好樣的Jake2013-10-31101年中華國際黃頁股份有限公司客戶網路人員遴選簡章，htPoppy2013-11-03http://www.eyebook.com.tw/list/news/101/pdf/apply_101Agatha2013-11-040223_4_2.pdfIris2013-11-05大家參考去年看看~~Iris2013-11-06有別的就考別的，考人力 派遣真的比包商還不如Hazel2013-11-07宏華裝修纜線人員薪水就是3萬多,如果你能力不好Olga2013-11-11不會讀書,只領22k,那歡迎加入我們。如果你有遠大抱負Olga2013-11-15對讀書考試很在行,那就千萬不要來。免得考上又後悔Agatha2013-11-17我是紅花查修,月薪是30k+全勤1k+獎金9500or8500給想考的人參考一下,不過中南部的獎金好像比較少Agatha2013-11-19樓上僅供參考，中南部沒有Edward Lewis2013-11-21這次和上次還有另一個差別,考試共同30%變20% 專業 70%變Agnes2013-11-2580% 還有 實際上是二週上84個小時 進來後工作時數會比正職的一年多5天以上 查修的要夜間巡查 沒津貼的!Harry2013-11-26和101黃頁比較:纜線裝修合併、多了高架作業體格檢查、英文從Quintina2013-11-28幾乎都資訊相關考科啊...行政類哭哭James2013-11-2930%變20%、口試取錄取4倍人數(黃頁3倍)、還有多了離職違約金James2013-12-02中南的長官會卡獎金，能領到工作獎金就偷笑了Olga2013-12-05中華年薪是16個月沒錯吧？Thomas2013-12-09錯了 最好是直接按月算Erin2013-12-10可惡 機械的沒幾個可以考的...Lydia2013-12-11英文差 不會讀書怎加入該公司?Wallis2013-12-11但宏華不保證14個月~~Sandy2013-12-14工務沒了 跑出個 機務 是新增的嗎？Barb Cronin2013-12-19devildevil只有你才領那麼多吧~~我們都沒有!Quintina2013-12-20考宏華的就別拿中華來比了,年薪沒這麼多....Isla2013-12-23這次明明就中華考的 怎一堆人討論宏華.... 暗黑~?Franklin2013-12-26暗黑?? 中華宏華一起考的,哪來只有中華??Heather2013-12-29我是說原po 貼的簡章...Thomas2013-12-30今年有分開考 可以去金融研訓院看簡章Cara2014-01-01因為上面有人問到怎麼沒纜線查修,所以才會討論到宏華Ophelia2014-01-02我們長官把每人每月的獎金都全部給我們,沒暗幹可是台北以外的客網我就不知道了,聽說薪情都很差Linda2014-01-03非常態就別提了,如果人人薪資都能領到四萬,大家都想進來Jacob2014-01-07結果沒領到，devildevil那你不就黑鍋!!Caroline2014-01-09原來台北才有其他區都被暗幹了，我會標註函發送給某分長官為何我們的獎金少得可憐，並詢問長官為何要暗幹我們的獎金Enid2014-01-13考到人力派遣，請三思呀！一個中華的薪水可抵三個宏華Hardy2014-01-18但是一個宏華的工作量可以抵三個中華Christine2014-01-19根本是用宏華的血汗來成就中華的幸福，完全沒有福利可言Elvira2014-01-22一堆人在暗黑宏華...Faithe2014-01-27是否暗黑歡迎您的加入，很多時候先進來的說都說了，親身經歷過才知後悔William2014-01-29有人知道資訊類專業職(三)專員 的專案管理是考啥嗎?Andrew2014-01-30人力公司還要綁約 真是笑死人了....Dora2014-01-31暗黑宏華,噗,考進來就知道啦.....Odelette2014-02-04請問自動化工程系 能報考 電機電信電子那組嗎...Yuri2014-02-06今年冷凍空調也太多名額了吧...........Emma2014-02-07好像前陣子hibox不是有寄信 換了董事長 宏華將為中華創Regina2014-02-08開最大的商業價值 也就是我們為他們創造最大的利益讓他們可以領到最大值的獎金Rachel2014-02-09宏華就是以『人力』招考，想清楚再來...Annie2014-02-10所以中華電信 可以 宏華><Brianna2014-02-14創造利益?? 中華電信未來走向不是以讓利為主嗎=.=?Edith2014-02-19一讓利對上無感，苦到下面的福利被砍Heather2014-02-20to skfnny:拿PMP的書翻一翻 話說PMP證照在業界很夯 招考時也希望收有PMP證照和相關經驗的 but考進來下部隊後George2014-02-22那張很夯的PMP會形同廢紙 比衛生紙還沒價值...Caitlin2014-02-22這次有要綁3年?!?!之前有嗎?!? 未滿3年離職要扣薪水!!!Anonymous2014-02-22因為上回黃頁招考進來後發現狀況不對,不少人離職了John2014-02-27且沒綁約,這回怕人跑就綁約了....有夠好笑Joe2014-02-28之前就有了 三年內待愈久 賠愈少 有半年的試用期可以考慮Tristan Cohan2014-03-03之前黃頁沒有 有的是中華電信從業人員! 因為你做越久再Iris2014-03-06離職的話 對他們越傷!這次的賠錢制度就是仿中華電信從業人員招考的David2014-03-11先打電話問勞委會這個條款合理嗎?? 你又不是沒在工作賠錢條款不合理Gilbert2014-03-12我要考專案管理，大家不要跟我搶丫XDYuri2014-03-13ICT 資安 雲端業績就交給樓上了 加油 要待久一點XDDDIngrid2014-03-14未來一定是乙方的角色為重 所以進去後不要老是把自己當甲方Related Posts準備比較教育可以看哪些期刊啊？炸彈案(胡宗賢此案)請問民法"代理權撤回"考題關於行政法除斥期間請問一本法研所考古題的書...
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