105年勞工生活及就業狀況調查統計結果 - 加班

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作者: notepad67 (145×154÷DB7) 看板: Gossiping
標題: [爆卦] 105年勞工生活及就業狀況調查統計結果
時間: Mon Jul 9 12:46:24 2018

https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/30696/
105年勞工生活及就業狀況調查統計結果

*105年勞工對整體工作感到滿意的比率為69.0％。
*勞工持有證照種類以「技術士證」最多，其次為「專門職業及技術人員考試及格證書」
*4成4的勞工近一年有延長工時(加班)，其平均每月延長工時為18.8小時。
*1成3的勞工曾在下班後接獲服務單位以通訊方式交辦且執行工作，其平均每月時數為5.5
小時。
*14.4%勞工有打算至海外工作，希望前往地區以「大陸港澳」占7.9%最高。
*4成1勞工規劃61歲以上退休；規劃退休後之生活費用來源，前三項為「自己儲蓄」、「
新制勞工退休金」及「勞保老年給付」。

為了解勞工近一年延長工時(加班)、持有證照、法定工時縮短之影響及職涯規劃等情形，
勞動部於105年6、7月間辦理「勞工生活及就業狀況調查」，以參加勞保之本國勞工為調
查對象，計回收有效樣本4,093份，調查統計結果摘述如下：

一.105年勞工對整體工作感到滿意的比率為69.0％。

勞工對工作的整體滿意涵蓋工作中諸多項目的主觀感受與認知，105年勞工對整體工作感
到滿意的比率為69.0％，感到普通者占26.6%，感到不滿意者占4.4%。整體感到滿意者，
以對性別工作平等及同事間的相處與友誼滿意比率均占9成5最高，其次主管對員工的關切
與照顧、工作場所等滿意比率也高達9成以上；不滿意者中，以人事考核升遷制度不滿意
比率73.9％居首，工資、員工申訴管道之暢通不滿意比率皆高達6成5以上。

二.勞工持有證照種類以「技術士證」最多，其次為「專門職業及技術人員考試及格證書

勞工持有證照者占49.7%，較102年之47.8%增加1.9個百分點。持有證照的種類以「技術士
證」占21.7%最多，其次為「專門職業及技術人員考試及格證書」占17.6%，沒有任何證照
者占50.3%(未來打算考證照的勞工占12.4%，不打算考證照的勞工占37.9%)。未來打算考
證照的種類以「專門職業及技術人員考試及格證書」及「語文證照」較多。

三.4成4的勞工近一年有延長工時(加班)，其平均每月延長工時為18.8小時。

勞工近一年有延長工時(加班)占44.2%，較104年減少2.2個百分點，其平均每月延長工時
為18.8小時。按行業別觀察，以專業/科學及技術服務業占58.2%最高，其次為電力及燃氣
供應業占55.4%、醫療保健及社會工作服務業占54.7%及出版/影音製作/傳播及資通訊服務
業占53.4%。

四.1成3的勞工曾在下班後接獲服務單位以通訊方式交辦且執行工作，其平均每月時數為5
小時。

勞工曾在下班後接獲服務單位以電話、網路、手機App或Line等通訊形式交辦工作且當下
實際執行工作占13.2%，其平均每月交辦且執行工作時數為5.5小時。

五.法定工時縮短後，勞工配合加班意願以「有給加班費或補休就加班」的比率最高；8成
9勞工認為工時縮短對生活安排及休閒規劃有助益，以「增進家人親友之互動」助益最大
自105年起，勞工法定工時縮短為每週不得超過40小時，若服務單位為維持原產量或業務
量而要求勞工加班，勞工配合意願以「有給加班費或補休就加班」占53.0%最多，「為了
公司願意加班」占36.9%，「逼不得已才配合加班」占10.0%。

按年齡別觀察，45歲以上以「為了公司願意加班」比率較高，逾5成2，44歲以下則以「有
給加班費或補休就加班」比率較高，逾5成5。

縮短工時後，8成9勞工認為對生活安排及休閒規劃有助益，以「增進家人親友之互動」占
60.7%助益最大，其次為「從事觀光旅遊或其他休閒活動」占41.4%。

六.14.4%勞工有打算至海外工作，青少年更達26.7%，希望前往地區以「大陸港澳」占
7.9%最高。

勞工有打算至海外工作占14.4%，希望前往地區以「大陸港澳」占7.9%最高，其次為「東
北亞」占5.0%、「美國、加拿大」占4.9%及「東南亞」占4.6%。

按年齡別觀察，年齡較輕勞工打算至海外工作比率較高，以青少年勞工占26.7%最高，中
高齡勞工占6.1%最低。

七.4成1勞工規劃61歲以上退休；規劃退休後之生活費用來源，前三項為「自己儲蓄」、
「新制勞工退休金」及「勞保老年給付」。

勞工預計平均退休年齡60.2歲，以「61歲以上」占40.6%最高，其次為「56~60歲」占
35.3%。按性別觀察，男性勞工預計平均退休年齡61.0歲，以規劃「61歲以上」退休占
50.0%居多，女性勞工預計平均退休年齡59.4歲，以「56~60歲」占39.5%居多，男性勞工
預計退休年齡較女性勞工多1.6歲。

勞工規劃退休後之生活費用來源，以「自己儲蓄」占75.7%最多，其次為「新制勞工退休
金」占56.3%，「勞保老年給付」占45.4%居第三。

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簡單說，全國只有4成4的人要加班。
而且一例一休後，勞工更幸福了。

所以不要再嘴政府了，他們是愛勞工的

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我問我爸：剛接到爺爺電話，他問我聯考得如何？
可我大學畢業都好幾年了，你說爺爺是不是老年痴呆了？
我爸說：你爺爺都去世好幾年了，怎麼可能打電話給你？我看是你自己痴呆了吧？
這時我媽跑過來對我說：你一個人自言自語說什麼呢？
然後我就在孤兒院醒了過來....


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