10號領薪水日到了! - 面試

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餓死抬頭

最近在新工作中渡過了試用期一個月

當初面試時是提到22k不含勞健保 每月10號發放薪資

試用期過後看能力提升到24k

但是昨天去嚕簿子的時候發現沒入帳 Orz

薪資計算的部分在進公司後打聽了一下

是本俸$19,200+全勤$1,000+餐費$75xN(平均24天/月)

所以萬一請了假就沒有全勤$1,000和一日的餐費$75

之後加薪的2K是算在獎金裡面 也就是+獎金$2,000 獎金會看當月表現扣錢

另外比較特別的部分是薪水會分兩次發

第一次10號會發薪資的一半或是本俸 第二次會在之後的3到5天發剩下的一半

聽到後有點搞不清楚為什麼要分兩次匯款

問了其他同事也沒有得到解答 只聽到一直在罵公司制度的話~"~

聽到時還沒什麼反應 直到昨天嚕簿子發現薪水沒入帳才開始驚覺...沒錢蠻屎尿的

請問公司兩次發薪是為了低報勞保給付額嗎?

最後回想當初期許第一份工作希望能夠待到一年以上 希望學點東西和經驗

想讓自己的履歷上有一筆不錯的資歷 增加工作經歷

結果

工作後才知道不是這麼一回事 shit...
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All Comments

Brianna avatarBrianna2015-07-13
是為了低報沒錯 至於薪水沒入帳比較怪吧
Ethan avatarEthan2015-07-17
是颱風放假的關係嗎?
Sandy avatarSandy2015-07-19
還以為你是苗栗公務員@<@
Anonymous avatarAnonymous2015-07-21
放假順延到下個上班日?
Ursula avatarUrsula2015-07-23
如果確定公司真的低報請檢舉,但有些公司作帳制度的
關係,的確會分兩次發,這不違法
Kyle avatarKyle2015-07-26
誇張...
Rosalind avatarRosalind2015-07-28
一樓別胡扯 雙周發是勞基法規定
Olive avatarOlive2015-07-30
颱風關係 下週一再去刷郵局看看
Rosalind avatarRosalind2015-08-03
我也有待過人數多的中大型公司是一個月分兩次發
請問這真的是勞基法核准的嗎?用意是上述說的嗎?謝謝
Yedda avatarYedda2015-08-06
你們星期五有放颱風假嗎?有的話一定是下星期一才會發
Dora avatarDora2015-08-07
待過的第2次發的是績效獎金 那基本上是跟本薪無關係的
Megan avatarMegan2015-08-10
勞基法23條第1項:工資之給付,除當事人有特別約定或
按月預付者外,每月至少定期發給二 次;按件計酬者亦
同。
Caroline avatarCaroline2015-08-13
講白了就算不給你你也不能怎樣~ 本薪部份有合到法就好
William avatarWilliam2015-08-17
謝謝c大 話說分兩次給我以前也沒有不舒服的感覺
想說反正一個月就是給足當時說的價碼就好了XD 謝謝
Hedwig avatarHedwig2015-08-18
那只能快逃了? XD
James avatarJames2015-08-19
一間公司如果沒有在說好時間發薪不外乎是財務有問題
Quintina avatarQuintina2015-08-21
或是誠信不足兩者之一或是兩者皆是喔
Elma avatarElma2015-08-22
給o大,績效獎金勞基法的確沒法管 ,但如果是契約裡寫
明的全勤獎金或像原po這種餐費,這屬於薪資的一部分,
不給是違法的
Jessica avatarJessica2015-08-24
謝解惑+1~ 話說我待過某自認大廠1餐只給50.... = =
Selena avatarSelena2015-08-26
拜託逃吧,這公司也太爛
Emily avatarEmily2015-08-27
你有上班,銀行可沒上班........
Ingrid avatarIngrid2015-08-31
樓上,有差嗎?所以因為雙北放颱風假,全國包括當天
Mason avatarMason2015-09-02
沒放颱風假地區的薪資就都拿不到嗎?
Quintina avatarQuintina2015-09-03
我們公司提早給了,所以想請教別間十號領薪的板友,
謝謝
Hedy avatarHedy2015-09-06
看公司所在地的銀行吧,如果當日銀行放颱風假
Anthony avatarAnthony2015-09-09
或公司會計因颱風假沒法去匯款,都可能造成薪資延後發
Charlie avatarCharlie2015-09-10
畢竟不是每間銀行都辦自動薪轉,有些是會計人工去匯的
等下週一沒收到薪水,再考慮要不要逃吧
Michael avatarMichael2015-09-13
我以前有些公司的薪資是老闆匯的,營運也很穩定
Heather avatarHeather2015-09-18
有一次老闆出國,到領薪日後的隔一天才回國
我們那個月的薪水就延後一天領到(她回來後才去匯) 囧
Robert avatarRobert2015-09-19
除了那次外,其他時間都正常發薪,每間公司制度不太一樣
Ula avatarUla2015-09-20
不過若老闆好好在公司,薪水卻老遲發,就是財務問題
Belly avatarBelly2015-09-20
原PO可能就要快逃了... (而且這薪資也太低)
Yedda avatarYedda2015-09-25
因為我看到上面let大的推文覺得很怪,原po都正常上班
了,當地銀行沒上班嗎?
Andrew avatarAndrew2015-09-25
樓上.... 勞工沒有颱風假的耶 = =
Jacky avatarJacky2015-09-30
塊陶啊~~~
Liam avatarLiam2015-09-30
噢 我們公司私人企業有@@ 政府放就放 不扣薪@@
也許我還要考慮到那樣的情況 謝謝~~
Yedda avatarYedda2015-10-03
看到這標題我還以為你是某縣的公務員....
Andrew avatarAndrew2015-10-03
蠻低的,有些分兩次是怕員工花錢太快,我們是5/20(5000)
,以前公司也這樣,投保薪資還是43900,6%約2876吧
James avatarJames2015-10-06
有次發薪日沒入帳,一問之下發現是銀行專員忘記處理