110年勞動節5/1是週六，是否補假？ - 職場

前兩天接獲女兒私立幼稚園老師通知，
今年5/1勞動節是週六，所以4/30要補假，
提醒家長留意，後來詢問公司人事，
他他說公司休假一律按照人事行政局公告國定假日為主，勞動節沒有補假。
我們公司的人事這樣的說法合理嗎？
如果不統一提前4/30週五補休，
那我自己4/30請特休、公司5/1給員工補休，
這樣還比較合理吧。
有沒有依據可以提出5/1需給員工補休？
請大家再幫忙解答疑惑，謝謝！


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