職場 - 職場

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2013-02-20T01:27

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前言:

我畢業於前段大學商管科系

成績普通 能力普通 多益約750

總之 我不是個頂尖的人才(嘆)


正文如下:

畢業後就到一家小公司(30人左右)擔任人資

工作非~常~輕鬆 公司的步調很慢 流動率低

每天準時上下班

可是公司不太賺錢

而且養了很多不太需要做事就有薪水的米蟲(我也算是其中之一...)

目前年資約1年 薪水近3萬 年薪14個月(沒有分紅績效獎金)

每次調薪都10~15%

而且 老闆非常有意栽培我

約莫在兩年內 我一定可以當小主管 薪水可以有4萬左右

十年內 我甚至可能月薪上看8萬至10萬

(假設以上皆屬實情 因為這家公司真的很少能做事的人)

But!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

我不確定公司會不會倒....

假如公司倒了

我會是完全沒有競爭力的人 而且中年失業最慘...

(因為在這裡真的學不到什麼 這裡的高階主管也完全沒有任何專業可言...

我也不懂這樣的公司為什麼可以撐20年...)



我知道畢業三年內就可以當小主管的機會非常難得

而且目前的職場薪資也不高 分紅績效獎金也少

但是我怕現在不離職 再過兩三年更難走

公司目前的狀況我實在不知道可以再營運幾年...

(景氣不好 業績下滑 米蟲太多等等)

就算可以再營運20年 那時候我才45歲 我要還有20年要工作耶T^T

是卡在我現在還太年輕 假如我現在已經35歲 我一定選擇睹


我目前有找到33K~35K左右的工作(但是是責任制 每天要加班 調薪幅度低)

而且大公司升遷機會也很小


想請問大家

如果是你們 你們會想睹嗎?

賭贏 工作輕鬆 薪水優渥 假又多 還可以發展副業---->超級大爽缺!!

賭輸 中年失業 沒有專長 轉職難---->晚景淒涼!!


謝謝大家了!!


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All Comments

Tom avatar
By Tom
at 2013-02-22T21:39
可以賭阿,反正錢多事少~~可以自我進修
Kumar avatar
By Kumar
at 2013-02-26T18:55
念個碩士出來就4xk了,順便把英文練好不是比較划算嗎?
Charlie avatar
By Charlie
at 2013-02-27T15:55
升上小主管後在找看看
Jessica avatar
By Jessica
at 2013-02-27T18:23
講真的小公司的主管缺沒啥好屌的~去大公司還不是降級
Poppy avatar
By Poppy
at 2013-02-28T10:30
為何不加強自己能力 當主管讓公司更好呢?
Audriana avatar
By Audriana
at 2013-03-01T20:51
另外公司能付高薪又能經營這麼久 應該有所特別之處
John avatar
By John
at 2013-03-04T21:20
很多時候你能力不夠經驗不足反而看不別人的能力
Kelly avatar
By Kelly
at 2013-03-07T17:18
推樓上!
William avatar
By William
at 2013-03-12T06:14
主管如果靠得住...母豬也一定會上樹!
Lauren avatar
By Lauren
at 2013-03-15T15:09
都上班了 覺得不足為啥不趁下班時間想辦法變強= =
Robert avatar
By Robert
at 2013-03-18T05:51
可以累積資歷 又有時間進修 不好嗎?
Hedda avatar
By Hedda
at 2013-03-18T12:43
不賺錢哪來的管理職讓你當??還是說讓你管那些資歷比你老的?
Andrew avatar
By Andrew
at 2013-03-19T21:15
都待一年了,有沒有前途應該自己最清楚
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2013-03-23T05:45
思考一下,如果趁現在錢多時間多再充實自己,能不能找到
Freda avatar
By Freda
at 2013-03-26T04:19
比現在找的更棒的工作呢??
Gary avatar
By Gary
at 2013-03-31T01:59
原PO擔心的應該是,這段時間若只是空有其表把薪資和職
位拉高,下份工作拿不出相應的實力交代吧?
Damian avatar
By Damian
at 2013-04-02T03:03
我就是放棄1的人,因為實力才是真的...騙不了人,但重
Candice avatar
By Candice
at 2013-04-03T19:18
要的是,你可以找到磨練能力又報酬差強,但符合興趣者
Dinah avatar
By Dinah
at 2013-04-04T00:42
三五年內差異就出來了。貪安逸很可怕,除非真能另充實

4月調漲基本工資 潘世偉表樂觀

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By Necoo
at 2013-02-20T00:59
http://ppt.cc/dWoI 4月調漲基本工資 潘世偉表樂觀 作者: 李憶璇 | 中央廣播電台 – 2013年2月19日 上午11:22勞委會今天(19日)舉行新 春團拜,主委潘世偉表示,國家經濟已有改善的跡象,只要今年第1季經濟成長率再超過 3%,達成行政院訂定連續2季成長逾3%的條件,基本工資 ...

在職場上遇到最糗的是.....?

Olivia avatar
By Olivia
at 2013-02-20T00:45
去客戶端做設定 不小心把虛擬主機中全部的伺服器全部砍掉了 客戶站在右後方 笑臉問道:如何,做完了嗎? 我們可以下班了嗎? 當下的心情,可以用糗來形容嗎? 結局: 當天星期六 凌晨5點離開(客戶陪著) andlt;-----嘗試復原未果 隔天星期日 清晨6點離開(客戶陪著) and ...

楓之谷影武者轉直

Ula avatar
By Ula
at 2013-02-20T00:00
現在轉職降到一百了影武者還要去買技能書才能四轉!?聽別人說可以跟別人買三轉技能輸我士不確定==~~~~~~~~~~~~~~~~~ ...

公司外部教育訓練 離職需要賠錢

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2013-02-19T23:41
今天我提離職,主管跟我提到我在去年11月5日去台北上課五天受訓的26000元 +住宿費用5000元+來回車錢1000需要我陪賞,說公司有員工條例(勞動契約)規 定,滿一萬元以上的教育課程員工需於受訓完開始算起服務滿一年,否則需 依照比例分攤;但那員工條例我至今才第一次看到,也沒和公司簽訂合 約要服務年 ...

資深同事離職

Enid avatar
By Enid
at 2013-02-19T23:08
原文恕刪~ 幾個問題我覺得要思考一下, 不清楚分客戶的原則,但為什麼所謂比較好的客戶都到另一組? 主管想法?各組競爭能力?各同事的loading?至少得自己有答案吧, 老客戶也是需要經營,實力會真見章,還是先專注在自己的客戶, 業績是很現實的,有時努力不一定有結果,不過我們要在乎的是過程看到什麼, 哪天離開 ...