職場 - 職場

Brianna · 2014-12-06

Table of Contents

為何職場的書總叫我們不要離職

薪水太少不要離

人際關係不要離

工作乏味不要離

壓力太大不要離

工作太累不要離

請問該相信書本說的嗎

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All Comments

Caitlin2014-12-11

獨立思考沒有嗎

Franklin2014-12-13

鼓勵離職萬一找不到工作那不就要坐吃山空了

Faithe2014-12-14

盡信書不如無書

Isla2014-12-17

要看你所處的環境啊！你看的是台式書吧~台灣工作環境不好，

Valerie2014-12-19

勞基法不落實，自然很大機率換到差不多爛的，這樣一直離職就

Michael2014-12-24

沒啥太大差別了，當然就最好不要隨便離職囉！要看自己狀況

Isla2014-12-28

應該是不要離+努力找新工作=找到新工作馬上離

Caitlin2014-12-29

看是誰寫的老闆級的沒什參考價值

Gary2014-12-29

你看完書都不會思考的嗎??

Dinah2015-01-02

要看所待的環境而定就向過往結了婚被家暴傳統還是說不

Susan2015-01-04

要離但對嗎快樂嗎是自己的人生還是要有自己的想法

Jacob2015-01-06

會看這種書的本來就不會獨立思考當然催眠說不要離職

Kristin2015-01-10

這個問題很有趣，值得省思

Valerie2015-01-10

找到薪水+50%的工作再離﹐沒有找到新工作不要離。

Susan2015-01-11

國外企業跟國內吸血企業的經營理念不同不可一概而論

Andrew2015-01-14

如果工作有嚴重危害到身體和精神層面，當然還是離啊

Skylar Davis2015-01-15

這問題就像家暴婦女天天被老公打，還忍耐不離婚一樣囧
只是離職前，要做好相關規畫(先找工作或確定經濟無虞)

Margaret2015-01-15

而不是一頭熱離職，沒相關規劃又後悔，說真的離職沒什麼

Genevieve2015-01-19

就是因為缺能力、有包袱、不願改變諸多因素叫妳得過且過